崗位職責(zé):
1、按照醫(yī)保政策,負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)的篩查、審核,確保報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)自動(dòng)化審核的準(zhǔn)確性;
2、遵守國(guó)家、公司相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉常用辦公軟件的操作;
4、一周工作5天。
如表現(xiàn)優(yōu)秀,可考慮畢業(yè)即轉(zhuǎn)為正式員工,正式員工福利如下:
1、公司進(jìn)行定期培訓(xùn),并鼓勵(lì)員工在工作之余進(jìn)行學(xué)習(xí),自我增值;
2、按國(guó)家規(guī)定的上限最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金;
3、按國(guó)家規(guī)定享受假期,法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假、婚假、生育哺乳假、喪假等;
4、員工享受體檢、結(jié)婚、添丁、生日、直系親屬去世等慰問(wèn)福利;
5、年底獎(jiǎng)金;
6、公司有完善的薪酬管理體制,會(huì)根據(jù)工作情況進(jìn)行薪金調(diào)整增加。
職位福利:周末雙休