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更新于 5月23日

眼科醫(yī)生

1.5-3萬
  • 寧德
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職業(yè)醫(yī)師證醫(yī)院
一、崗位職責: 1、承擔??苹蚓C合門診的診療工作,為患者提供良好的醫(yī)療服務; 2、對患者進行眼科的常規(guī)檢查,必要的輔助檢查,進行病歷記錄,開寫醫(yī)囑; 3、熟練掌握本專業(yè)領域的診療操作常規(guī),有扎實的基礎理論知識; 4、遵守法律、法規(guī),認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī),保證醫(yī)療質(zhì)量。 二、崗位要求: 1、眼科專業(yè),本科以上學歷,具有眼科工作經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、 具有扎實的眼科知識基礎及較強的臨床診療能力,能夠掌握常見病多發(fā)病的診斷及處理原則及常用治療操作; 3、了解眼科發(fā)展前沿動態(tài)及現(xiàn)代診療設備的使用;能熟練使用計算機幫助工作開展; 4、 身體健康,吃苦耐勞,具有良好的交流溝通能力,親和力。 三、工作地點: 寧德各縣市
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

工作地點

蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)寧川南路1號華景嘉園5幢愛爾集團寧德愛爾眼科醫(yī)院

職位發(fā)布者

王女士/人資

處理簡歷快
立即溝通
公司Logo寧德愛爾眼科醫(yī)院有限公司
主要經(jīng)營范圍:眼科醫(yī)院的投資和醫(yī)院經(jīng)營管理服務(不得從事吸收存款、集資收款、受托貸款、發(fā)行票據(jù)、發(fā)放貸款等國家金融監(jiān)管及財政信用業(yè)務);眼科醫(yī)療技術的研究,遠程醫(yī)療軟件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;眼科、內(nèi)科、麻醉科、檢驗科、影視像科、驗光配鏡。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)單位簡介:愛爾眼科醫(yī)院集團是中國規(guī)模最大的眼科醫(yī)療連鎖機構,中國首家IPO上市的醫(yī)療機構(股票代碼300015),是國內(nèi)首家榮獲“中國馳名商標”的眼科機構。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫(yī)療管理經(jīng)驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營管理模式——“分級連鎖”。截止2018年12月31日,已在全國建立了300余家分支機構,且在香港、美國和歐洲也設有分支機構,擬于未來3-5年建成1000家眼科醫(yī)院和1000家視光門診部。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)模化、科學化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。利用人才、技術和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌?!?013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯(lián)合成立國內(nèi)第一所專門的眼科醫(yī)學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯(lián)合成立愛爾眼視光學院,旨在培養(yǎng)眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹?shù)膶<液歪t(yī)生團隊。愛爾眼科是目前國內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機構之一,醫(yī)療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經(jīng)驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過全面開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯(lián)合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現(xiàn)“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫(yī)院集團順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性,為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關鍵動力。
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