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一、崗位職責(zé)： 1、雙端產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)商城和會(huì)員小程序的版本規(guī)劃，制定優(yōu)先級(jí)并推動(dòng)落地，確保功能交付與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊 （1）商城小程序：主導(dǎo)商品搜索、詳情頁、購(gòu)物車等核心模塊的體驗(yàn)升級(jí)，優(yōu)化從瀏覽到架構(gòu)的轉(zhuǎn)化路徑； （2） 會(huì)員小程序：主導(dǎo)任務(wù)系統(tǒng)、積分成長(zhǎng)、社交互動(dòng)等模塊搭建與迭代，提升用戶留存與活躍度； （3）零售O2O：深入門店現(xiàn)場(chǎng)，觀察門店導(dǎo)購(gòu)/顧客行為，提煉線上線下融合場(chǎng)景的產(chǎn)品需求，提升用戶轉(zhuǎn)化與全渠道活躍度。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：建立用戶行為分析模型，通過AB測(cè)試驗(yàn)證功能效果，優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)(轉(zhuǎn)化/留存)； 3、負(fù)責(zé)輸出PRD與產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì)； 4、IT需求排期:準(zhǔn)確把握全局規(guī)劃與日常例行功能優(yōu)化的輕重緩急，確保大項(xiàng)目、小需求都能穿拆推進(jìn)，合理使用IT資源； 5、協(xié)同內(nèi)外部多個(gè)部門，整合資源，高效協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品落地。