職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)美發(fā)/美容/保健醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部要求及培訓(xùn)計劃開發(fā)培訓(xùn)課程；
2、負(fù)責(zé)給員工培訓(xùn)公司保健品的產(chǎn)品知識；
2、給員工培訓(xùn)病理知識（老年慢病為主，如糖尿病、骨關(guān)節(jié)、心血管等）
3、參與培訓(xùn)授課，編輯培訓(xùn)講義，做好授課準(zhǔn)備以及授課安排，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，跟進(jìn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性交代的任務(wù)。
工作時間：
8:30-18:00，午休1.5小時，休6天，法定節(jié)假日正常休息
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、西醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、知識、技能：能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；具備較強(qiáng)的市場分析能力和課程研發(fā)能力；良好演講能力。
3、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
4、具備健康行業(yè)或呼叫中心銷售公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗，或保健品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，對電銷業(yè)務(wù)有較深刻的理解，持有健康管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。
5、此崗位要求可適應(yīng)出差（低頻率）！
福利待遇：
6-10k，面試定薪
工作地點
石家莊長安區(qū)營養(yǎng)屋2樓
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職位發(fā)布者
杜先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都營養(yǎng)屋健康科技有限公司成都營養(yǎng)屋創(chuàng)建于2005年，是一家從事高品質(zhì)保健食品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的創(chuàng)新型集團(tuán)企業(yè)，營養(yǎng)屋始終堅持“自然的，健康的”產(chǎn)品理念，專注于營養(yǎng)健康品的研發(fā)和生產(chǎn)，興建自有專供農(nóng)場，創(chuàng)新草本復(fù)合配方，全環(huán)節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量控制，致力于打造國際領(lǐng)先的天然草本營養(yǎng)品品牌。天然原料的品質(zhì)因產(chǎn)地和種植方式不同而迥異。為了從源頭上上確保產(chǎn)品品質(zhì)，營養(yǎng)屋在加拿大里賈市以南，建有10平方公里的有機(jī)農(nóng)場；在巴西綠蜂膠的主產(chǎn)區(qū)，巴西米納斯吉拉州建有綠蜂膠專供養(yǎng)殖場。陳耀明博士學(xué)貫中西，其領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊，從祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的方劑中獲取靈感，吸納國際前沿的營養(yǎng)與健康研究成果，運(yùn)用其善長的現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐浞秸撟C和功效試驗篩選，不斷從自然界中發(fā)掘優(yōu)選出功效顯著的復(fù)合配方。目前已取得保健批文30余個，申報中的保健批文近50個，取得專利5項。 2012年，營養(yǎng)屋榮獲《健康時報》、清華大學(xué)公共健康研究中心、清華大學(xué)健康傳播研究所聯(lián)合頒發(fā)的“健康中國2012保健行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎”。同年，營養(yǎng)屋公司登陸新加坡證交所。2013年，著名影星海清選擇與營養(yǎng)屋攜手，以其健康、親善的形象，為營養(yǎng)屋品牌形象代言，共同致力于優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)品與健康理念的開發(fā)與推廣，讓品牌影響力再度飆升！截止目前，公司共有員工超600人，其中有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營銷中心及三大營銷體系。目前公司已成為一家研發(fā)保健理念超前、研發(fā)能力卓越、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、營銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型綜合型企業(yè)。企業(yè)使命——全球營養(yǎng)，健康全家！企業(yè)愿景——打造天然草本營養(yǎng)品領(lǐng)先品牌！核心價值觀——擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、誠信、感恩。經(jīng)營理念——營養(yǎng)促進(jìn)健康！管理理念——文化聚人，制度管事，自律提升！人才理念——德才兼?zhèn)?，用人以長！我們用人最重要的三大要素：高度認(rèn)可大健康行業(yè)、勤奮、韌勁。
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