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1.參與編制物業(yè)項(xiàng)目客服管理相關(guān)方案、制度、流程并監(jiān)督落實(shí)。 2.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作需求和相關(guān)管理規(guī)定，定期對(duì)項(xiàng)目各制度體系進(jìn)行修行，確保制度體系符合實(shí)際運(yùn)用需求。 3.根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)要求，編制項(xiàng)目客服管理月度工作計(jì)劃和人員排班表。督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況，解決突發(fā)情況，維持大廳服務(wù)工作有序開展。 4.對(duì)安全、工程、環(huán)境服務(wù)過(guò)程及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、整改和復(fù)查。 5.根據(jù)客訴管理規(guī)定，及時(shí)對(duì)業(yè)主投訴進(jìn)行處理，跟蹤處理進(jìn)度并及時(shí)反饋業(yè)主。 6.按項(xiàng)目管理要求對(duì)業(yè)主服務(wù)訴求的解決質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行回訪，提高業(yè)主服務(wù)滿意度。 7.配合品管部開展?jié)M意度評(píng)價(jià)相關(guān)工作，進(jìn)行滿意度數(shù)據(jù)分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定可行性提升措施并按計(jì)劃執(zhí)行。

崗位要求：

1.45周歲及以下，?？疲ê┘耙陨蠈W(xué)歷； 2.5年及以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上高端項(xiàng)目客服管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式； 4.熟悉物業(yè)管理質(zhì)量控制體系，具備商務(wù)禮儀、客戶沖突管理、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)知識(shí)； 5.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和宣傳推廣組織實(shí)施能力，能夠獨(dú)立策劃、組織全年對(duì)客專題活動(dòng)； 6.形象氣質(zhì)佳，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力； 7.具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化； 8.具備TOP30物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。