崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)指標(biāo)管理工作,包括門店業(yè)績目標(biāo)管理、營業(yè)額提升、成本管理、門店巡視和數(shù)據(jù)分析、采購比跟進(jìn)及門店管理費(fèi)收取等;
2、負(fù)責(zé)對所轄門店落實(shí)公司QSC標(biāo)準(zhǔn),巡視追蹤QSC標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和
3、負(fù)責(zé)新店?duì)I建和CI維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司營銷策略和市場動(dòng)態(tài),組織市場策劃和推廣活動(dòng);
5、熟悉公司政策、流程、方案,協(xié)助門店根據(jù)公司統(tǒng)一經(jīng)營管理體系進(jìn)行營運(yùn);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲、零售等大消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、誠信正直,具備高效執(zhí)行力、高效溝通能力、發(fā)現(xiàn)和追蹤問題的能力及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備一定的市場敏銳度和客戶運(yùn)營管理能力及意識
4、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng);
5、接受出差。