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會(huì)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、每年根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)及工作范疇提交人員編制建議及財(cái)務(wù)預(yù)算，并制定工作計(jì)劃及具體可行性報(bào)告方案； 2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理制度相應(yīng)的制訂及執(zhí)行，做好廈門(mén)營(yíng)運(yùn)中心1樓前臺(tái)，6樓咖啡廳、22樓VP食堂中餐運(yùn)管管理及相應(yīng)的成本管控； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待餐廳用餐環(huán)境整潔美觀，有高標(biāo)準(zhǔn)的審美； 4、負(fù)責(zé)做好VP高管用餐及宴請(qǐng)高標(biāo)準(zhǔn)的接待服務(wù)，及日常的飲食科學(xué)配餐； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管VP高管午餐及宴請(qǐng)菜品食材采買(mǎi)，嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生安全； 6、負(fù)責(zé)做好西餐廳、咖啡廳的經(jīng)營(yíng)管理，定期召開(kāi)各餐廳食品創(chuàng)新溝通會(huì)議，不斷提高員工滿(mǎn)意度； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司前臺(tái)優(yōu)秀的職業(yè)形象，及相關(guān)工作管理； 8、安踏集團(tuán)行政會(huì)務(wù)服務(wù)管理體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人員梯隊(duì)，倡導(dǎo)和踐行公司文化。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)，酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上五星級(jí)酒店管理相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各種場(chǎng)合的商務(wù)禮儀及中西餐服務(wù)技能，各種酒水服務(wù)知識(shí)。 4、熟練VP餐飲服務(wù)相關(guān)技能及相關(guān)接待業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)； 5、具有一定的較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、為人正直誠(chéng)信、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。 在知名高級(jí)商務(wù)會(huì)所擁有超過(guò)3年管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)