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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司服務(wù)項目的銷售及推廣； 2、管理客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績，為客戶提供專業(yè)的咨詢意見或建議； 3、多渠道了解客戶需求，積極開發(fā)新客戶，不斷拓展與老客戶的合作領(lǐng)域和合作深度； 4、熟悉服務(wù)行業(yè)營銷模式，能從市場營銷的角度解決服務(wù)過程中的各項問題。 5、商務(wù)部日常管理工作，包括陪訪客戶談單、組織管理部門完成每個月KPI考核等。 職位要求 1、大專(含大專)以上學(xué)歷，3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、個人能力優(yōu)秀，具備一定客戶積累，能獨立完成部分業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 3、優(yōu)秀的市場分析、判斷、把控能力，良好的客戶服務(wù)意識，有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展。 薪酬待遇 ： 1、公司為員工繳納五險一金； 2、上班時間為周一至周五，8:30-17:30（夏令時），8:40-17:30（冬令時），每天7小時工作制； 3、法定節(jié)假日按照國家勞動法規(guī)定帶薪休假，享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 4、定時和不定時調(diào)薪，包括工作時限每滿半年調(diào)薪，工作出色調(diào)薪等； 5、定時和不定時舉行豐富員工活動，包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國內(nèi)外旅游等； 6、按照勞動法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期； 7、薪資組成=基本工資+績效工資+崗位工資+工齡工資+其他補貼+年終獎金+股權(quán)激勵（分紅）； 8、公司提供健全的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會等； 9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道：實習(xí)-專員-主管/部門經(jīng)理-副總/總監(jiān)-股東/合伙人-分公司負責(zé)人。