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職位詳情 招聘:泰康養(yǎng)老社區(qū)/HWP健康財富規(guī)劃師崗位職責(zé): 1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)醫(yī)療實體，通過體驗式營銷，幫助客戶借助保險鎖定泰康醫(yī)療養(yǎng)老資源，并促成銷售保險完成保險合同簽訂。 2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。 3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1-全國36個城市布局43個養(yǎng)老社區(qū)，可實現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。 2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 薪酬待遇: 1-薪資范圍:20000-50000/月。 2-底薪:4000-10000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求: 1-年齡:25-45周歲 2-學(xué)歷:?？?含)以上，學(xué)信網(wǎng)可查。 3-兩年以上銷售經(jīng)驗或一年以上保險銷售經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。