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更新于 5月27日

交付經(jīng)理/總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘銷售崗位招聘
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),開展戰(zhàn)略解碼,將戰(zhàn)略進(jìn)行解碼轉(zhuǎn)化為部門具體目標(biāo),并進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人; 2. 對(duì)分公司整體利潤(rùn)負(fù)責(zé),以利潤(rùn)為導(dǎo)向,對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,幫助其完成利潤(rùn)考核指標(biāo);關(guān)注分部面試、報(bào)道、入職的數(shù)據(jù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人效,幫助團(tuán)隊(duì)提升招聘環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化; 3. 根據(jù)年度、月度招聘計(jì)劃,進(jìn)行人員招募與選拔工作,完成團(tuán)隊(duì)人員配置,提高團(tuán)隊(duì)規(guī)模; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 5. 負(fù)責(zé)過(guò)程管理:目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中開展過(guò)程點(diǎn)檢,招聘環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率提升。 崗位要求: 1. 27-37歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有4年及以上同行業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理需要管理20人以上團(tuán)隊(duì),總監(jiān)需管理50人及以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模,熟悉招聘的各個(gè)流程; 2. 具有經(jīng)營(yíng)思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠以利潤(rùn)為導(dǎo)向,具有大局意識(shí); 3. 具備交付過(guò)程環(huán)節(jié)管控和分析能力,熟悉各個(gè)招聘渠道的招聘; 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠有效的管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作; 5. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠快速識(shí)別問(wèn)題及其解決方案。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)自貿(mào)區(qū)國(guó)際人才港

職位發(fā)布者

馬先生/招聘經(jīng)理

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