職位描述
績效管理組織發(fā)展薪酬福利醫(yī)藥制造
崗位職責：
1、負責人力資源政策在醫(yī)藥業(yè)務單元的落地，通過人才管理、組織效能提升及合規(guī)保障，支撐業(yè)務目標達成。
2、楚業(yè)務的關鍵邏輯，業(yè)務和組織的痛點及難點；根據業(yè)務需求搭場子，促成高質量對話；發(fā)現業(yè)務需求，可以通過HR專業(yè)提供解決方案。
3、根據公司及事業(yè)部的人才策略，落地執(zhí)行選用用留計劃；對事業(yè)部各層級人員的識別、任用、保留、汰換有判斷力，能給出明確建議。
4、幫助事業(yè)部搭建并完善人員梯隊，關注業(yè)務部門的人員配置合理性，協(xié)助組織架構調整，并提出有效合理建議。
5、關注事業(yè)部績效管理，協(xié)助事業(yè)部績效考核政策的實施跟進，推動業(yè)務部門人力效能提升。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學或醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上HR多模塊經驗，2年醫(yī)藥營銷HRBP經驗，能夠熟悉人力資源各項業(yè)務運行
3、協(xié)調溝通能力強
工作地點
無錫錫山區(qū)江蘇知原藥業(yè)股份有限公司工業(yè)園區(qū)涇新路35號
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職位發(fā)布者
滕女士/hr
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江蘇知原藥業(yè)股份有限公司江蘇知原藥業(yè)股份有限公司是一家主要從事皮膚領域藥品、功效性護膚品、腎病領域藥品的研發(fā)、生產、銷售及推廣服務，致力于為患者提供有臨床價值的產品的國家專精特新小巨人企業(yè)。在皮膚領域，公司已深耕多年，以“專注?？疲鲇袃r值的事”為公司使命，致力于打造皮膚領域的核心競爭優(yōu)勢，圍繞常見的皮膚問題，滿足患者多樣化的需求，開發(fā)從治療藥物到功效性護膚品、“從頭到腳”的系列化產品。在腎病領域，公司專注深挖具有免疫調節(jié)療效的雷公藤屬植物藥的研發(fā)。公司順應國家政策導向，結合行業(yè)發(fā)展趨勢，始終秉承“專注?？?，做有價值的事”的企業(yè)使命，踐行“知原·行遠”的經營理念。應聘簡歷投遞：zphr@sinomune.com
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