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任職要求： 1.年齡50歲以下； 2.本科以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)15年以上； 4.具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 崗位職責(zé)： 1、建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度、完善相關(guān)會(huì)計(jì)核算制度和成本管理辦法，督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、主持公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、分析及財(cái)務(wù)決算的編制和上報(bào)工作，及時(shí)反映公司的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行情況和重大事項(xiàng)，對(duì)未來經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算； 3、審核管理往來賬項(xiàng)，完成相關(guān)往來賬務(wù)梳理，對(duì)其進(jìn)行總體監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)建筑公司財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)工作；組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料管理 5、組織、審核、實(shí)施公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納等管理工作； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。