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崗位責任： 1. 項目管理和實施：實施總監(jiān)負責帶領團隊完成項目實施、交付和驗收工作，確保項目按時按質完成。這包括業(yè)務調研、分析和制定滿足客戶需求的解決方案。 2. 團隊管理和建設：需要管理交付團隊，負責內(nèi)部交付團隊的建設和員工培養(yǎng)，確保團隊的高效運作和持續(xù)成長。進行團隊績效考核和工作分配，確保團隊成員的工作質量和效率。 3. 客戶管理和關系維護：實施總監(jiān)需要與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求，提供技術支持和解決方案，建立和維護與客戶的長期合作關系。需要協(xié)調資源，確保客戶項目的順利實施和交付。 4. 技術指導和培訓：負責實施團隊的技術培訓和指導，確保團隊成員具備必要的技能和知識，以提高整體實施水平。 5. 成本控制和質量保證：實施總監(jiān)需要對項目成本進行控制，確保項目在預算范圍內(nèi)完成，同時保證實施質量和客戶滿意度。 6. 跨部門協(xié)作：要與銷售、研發(fā)、服務等部門緊密合作，確保項目順利推進和問題及時解決。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，具備8年以上項目實施經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗，。有金蝶云星空，EAS，用友U9或者NC等大型ERP項目實施經(jīng)驗，有金蝶云星瀚或云星空旗艦版實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 3年以上團隊管理經(jīng)驗，至少領導過5人以上的實施團隊。 3. 精通SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫，具有代碼能力者優(yōu)。 4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，能夠與客戶高層及內(nèi)部團隊有效溝通。有良好的客戶服務意識和團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，責任心強，結果導向，具備很強的執(zhí)行和推動力。同時，需要有較強的學習能力，能夠快速掌握新知識和新技術。 備注：面試時請自帶筆記本電腦，用于展示以往工作業(yè)績。