崗位職責:
1.負責企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃和落地;
2.負責提升數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)計算引擎等能力;
3.負責數(shù)據(jù)管理標準規(guī)范制定,組織開展數(shù)據(jù)治理。
4.領(lǐng)導交付的其它工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、信息化類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上數(shù)據(jù)平臺/中臺、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)歷,主導或參與2個以上的中大型企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)方案或數(shù)據(jù)分析方案;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析挖掘等技術(shù);
4、精通主流數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)技術(shù)(Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase、TensorFlow等);
5、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、統(tǒng)計分析等常用數(shù)據(jù)分析方法,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),具有相關(guān)實踐經(jīng)驗。
6、具備很強的責任意識,自驅(qū)力,良好的溝通和團隊協(xié)作能力,做事主動積極,勇于挑戰(zhàn)高難度工作。