職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、制定和完善人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司人力資源的有效配置和利用。
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升組織效能。
3、招聘選拔人才，組織招聘流程，確保人才引進(jìn)的質(zhì)量和效率。
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5、制定和執(zhí)行薪酬福利政策，管理員工福利，確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。
6、建立并維護(hù)績(jī)效管理體系，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估和反饋。
7、維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保公司政策的合法性和合規(guī)性。
8、搭建和維護(hù)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
9、定期向公司高層匯報(bào)人力資源情況，提供決策支持。
10、及時(shí)解決公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大人力資源問(wèn)題。
11、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升部門(mén)管理水平和工作效率。
完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
(1)教育水平：人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
(3)技能技巧：
熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
(4)個(gè)人素質(zhì)：
具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；有責(zé)任心并且認(rèn)同公司的文化理念。
工作地點(diǎn)
嘉興秀洲區(qū)浙江振申絕熱科技股份有限公司(東區(qū))
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職位發(fā)布者
陳雨清/HR
昨日活躍立即溝通
振申絕熱浙江振申絕熱科技股份有限公司位于長(zhǎng)三角杭州灣經(jīng)濟(jì)圈、上海經(jīng)濟(jì)圈、環(huán)太湖經(jīng)濟(jì)圈的黃金腹地，是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司由創(chuàng)始人張春華董事長(zhǎng)1988年10月創(chuàng)建保溫材料安裝工程隊(duì)發(fā)展至今，1995年2月改組建立嘉興市振華絕熱安裝有限責(zé)任公司，現(xiàn)浙江振華絕熱工程有限公司。1997年11月分設(shè)成立嘉興市振申絕熱材料廠，現(xiàn)浙江振申絕熱科技股份有限公司。公司是《泡沫玻璃絕熱制品》、《工業(yè)設(shè)備及管道絕熱工程設(shè)計(jì)規(guī)范》、《泡沫玻璃外墻外保溫系統(tǒng)材料技術(shù)要求》、《設(shè)備及管道絕熱技術(shù)通則》、《設(shè)備及管道絕熱設(shè)計(jì)導(dǎo)則》、《設(shè)備及管道絕熱效果的測(cè)試與評(píng)價(jià)》等國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要參與制定者?！罢袢A工程”、“振申絕熱”公司現(xiàn)總資產(chǎn)11億元，廠區(qū)占地230畝，生產(chǎn)科研、辦公用房20余萬(wàn)平方米，是集絕熱保溫為主的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、集成制作、施工安裝、維修服務(wù)一體化營(yíng)行的公司，特別專注于絕熱保溫領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究應(yīng)用，研發(fā)團(tuán)隊(duì)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心，具有國(guó)際先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和研發(fā)設(shè)施，承擔(dān)過(guò)國(guó)家重大科技計(jì)劃和火炬計(jì)劃，擁有科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果和自主發(fā)明專利核心技術(shù)，主導(dǎo)產(chǎn)品泡沫玻璃及系統(tǒng)部件達(dá)到 ASTM標(biāo)準(zhǔn)和CINI規(guī)范，技術(shù)水平國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司圍繞國(guó)家節(jié)能減排、綠色建筑、低碳經(jīng)濟(jì)的基本國(guó)策和戰(zhàn)略方針，企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)和集成創(chuàng)新，自主研發(fā)的“振申”泡沫玻璃先進(jìn)工藝和制造方法，使其成為防火性能A1級(jí)，防腐防水永久性的保溫隔熱材料，在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域大有前途，并且“振申“泡沫玻璃生產(chǎn)工藝采用廢玻璃回收的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，被列入《中國(guó)資源綜合利用技術(shù)政策大綱》推廣的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型產(chǎn)品，是國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃（2011-2015年）的通知》明確的“新材料”?！罢裆辍迸菽Ａб云湓诳量坦r環(huán)境下保冷隔熱性能穩(wěn)定，無(wú)毒無(wú)害、無(wú)污染，節(jié)能效果顯著的特點(diǎn)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域中發(fā)揮出無(wú)可替代的作用，為我國(guó)的戰(zhàn)略能源儲(chǔ)備、LNG儲(chǔ)罐及輸送管道、LNG船、石油化工設(shè)備裝置、空分裝置、火電脫硫減排、建筑結(jié)構(gòu)圍護(hù)、地下工程設(shè)施等領(lǐng)域提供了彌足珍貴的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，取得了巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)我國(guó)的節(jié)能環(huán)保事業(yè)有著深遠(yuǎn)的意義。公司年產(chǎn)配套系統(tǒng)產(chǎn)品建筑結(jié)構(gòu)膠10萬(wàn)噸，無(wú)機(jī)粘結(jié)劑 20萬(wàn)噸，泡沫玻璃30萬(wàn)m3，硬質(zhì)聚氨酯（PUR) 10萬(wàn)m3，聚異氰脲酸酯（PIR) 20萬(wàn)m3，高密度管托10萬(wàn)套，能根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)制造各種型號(hào)的珍珠巖保冷墊塊，保冷輔助材料瑪蹄脂、密封膠、粘結(jié)劑等，產(chǎn)品質(zhì)量符合ASTM和CINI標(biāo)準(zhǔn)。公司實(shí)行ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康安全管理運(yùn)行體系，具有防腐保溫資質(zhì)，船級(jí)社認(rèn)證資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證等。
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