職位描述
個險組訓保險培訓個險銀行保險證券/期貨
一、崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人制定各階段的工作目標及實施的政策；
2、組織落實各項會議會報制度，落實追蹤各階段任務(wù)指標，確保團隊有效管理；
3、營造企業(yè)文化，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造氛圍；
4、配合市場需求和產(chǎn)品策略，協(xié)助部門負責人開發(fā)營銷輔助工具，幫助和引導業(yè)務(wù)團隊，促進銷售目標達成。
5、協(xié)助部門負責人，直接面向營銷團隊履行輔導訓練、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)推動及會報管理等工作，持續(xù)推動營銷團隊業(yè)務(wù)發(fā)展與專業(yè)的提升。
6、負責公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有良好的語言組織和口頭表達能力。
2、 優(yōu)先考慮有壽險組訓講師背景（工作經(jīng)驗2年以上），其他公司需四級機構(gòu)經(jīng)理以上職級。
三、薪資待遇：
1、薪資組成：基礎(chǔ)工資＋月度績效+年終績效，（具體薪資面議）
2、正式勞動合同制員工，享有法定福利五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、公積金）
3、公司福利：養(yǎng)老類（企業(yè)年金、年金保障）、保險類（員工及子女醫(yī)療、重疾、定壽、意外/員工稅優(yōu)健康防疫險等）、福利類：（置裝、體檢、洗衣補貼500元/年、防暑降溫3900/年、勞保用品500/年、午餐補貼30元/工作日、健康管理2500元/年、通訊補貼等）各種福利津貼。
4、擁有廣闊的發(fā)展空間，初級-中級-高級！
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、補充醫(yī)療保險、定期體檢
職位亮點：高薪 餐補 定期體檢 節(jié)日福利 五險一金
工作地點
福州市鼓樓區(qū)鼓屏路142號14-15層
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職位發(fā)布者
翁明嘉/人事經(jīng)理
立即溝通
建信人壽保險股份有限公司福建分公司建信人壽保險股份有限公司（“建信人壽”）是中國建設(shè)銀行股份有限公司控股的人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、全國社會保障基金理事會、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。公司成立于1998年，因股權(quán)變更，2011年更名為建信人壽保險有限公司，注冊資本金45億元。2016年公司完成股份制改革，更名為建信人壽保險股份有限公司。自股權(quán)變更以來，建信人壽快速發(fā)展，全面融入中國建設(shè)銀行的綜合金融平臺，充分借鑒臺灣中壽的領(lǐng)先技術(shù)，有效利用社保基金會的深厚影響力，在打造銀行系保險公司經(jīng)營特色的道路上不斷前行。公司牢固樹立客戶導向理念，堅持“銷售高誠信、服務(wù)高質(zhì)量、理賠高效率”的經(jīng)營方針，積極推動保險產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新，在壽險業(yè)市場化改革和銀保深度合作等方面大膽探索，不斷為行業(yè)創(chuàng)新提供成功范例。公司業(yè)已形成線上線下、面向全國的服務(wù)能力，并在深耕壽險業(yè)的同時不斷延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開辦資管、財險，介入健康、養(yǎng)老，保險綜合服務(wù)能力不斷增強。善建者行，守信者遠。建信人壽作為建設(shè)銀行集團滿足客戶保險保障、長期儲蓄和資產(chǎn)傳承需求的專業(yè)保險服務(wù)平臺和集團價值創(chuàng)造的重要業(yè)務(wù)板塊，將堅持“誠信、精業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價值理念，以成為銀行系保險公司的標桿為己任，全心全意為中國消費者提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和金融理財服務(wù)。
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