崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建:結(jié)合公司跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)(如市場(chǎng)擴(kuò)張、品類拓展),制定中長(zhǎng)期供應(yīng)鏈策略(如全球化采購(gòu)布局、物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化),確保供應(yīng)鏈效率與成本平衡;
2、分析行業(yè)趨勢(shì)(如跨境電商政策、物流技術(shù)發(fā)展),設(shè)計(jì)跨境供應(yīng)鏈全流程(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、清關(guān)、配送),優(yōu)化各環(huán)節(jié)銜接,確保訂單交付時(shí)效與準(zhǔn)確性;
3、建立供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估體系(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單交付周期、物流成本占比等指標(biāo)),持續(xù)監(jiān)控與優(yōu)化流程;
4、統(tǒng)籌跨境采購(gòu)業(yè)務(wù),開發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,建立多元化采購(gòu)渠道,降低單一供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控跨境采購(gòu)的合規(guī)性(如海關(guān)政策、外匯管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)),避免法律風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理,建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制(如質(zhì)量、交期、成本、服務(wù)),定期考核與分級(jí)管理,淘汰低效供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
6、負(fù)責(zé)跨境物流體系和庫(kù)存管控體系的建立、優(yōu)化與提升;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理,制定降本方案(如集中采購(gòu)、物流拼柜、關(guān)稅籌劃);
8、識(shí)別跨境供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如國(guó)際政治局勢(shì)、貿(mào)易壁壘、自然災(zāi)害、供應(yīng)商斷供),制定應(yīng)急預(yù)案(如備用供應(yīng)商、多元化物流渠道);應(yīng)對(duì)突發(fā)情況(如疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸中斷、政策變動(dòng)導(dǎo)致的清關(guān)問題),確保供應(yīng)鏈連續(xù)性。
9、組建并領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)(采購(gòu)、物流、計(jì)劃、關(guān)務(wù)等崗位),制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提供專業(yè)培訓(xùn)(如跨境物流操作、供應(yīng)鏈數(shù)字化工具應(yīng)用),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力;
10、跨部門協(xié)作:與銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接(如獲取銷售預(yù)測(cè)、促銷計(jì)劃),協(xié)同財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門等,保障供應(yīng)鏈流程合規(guī)、滿足前端業(yè)務(wù)需求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡35-45歲,3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈管理體系搭建,打造采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)全鏈條管理;
3. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,完善供應(yīng)鏈各部門團(tuán)隊(duì)管理及考核;
4. 擅長(zhǎng)工作流程梳理及優(yōu)化;
5. 較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題的能力;
6. 具備一定的高度,較強(qiáng)的規(guī)劃能力。