崗位職責:
1、新品外觀設計,參與新品前期工業(yè)設計及市場調(diào)研,繪制草圖,確認新品外觀設計(及結構設計);
2、根據(jù)產(chǎn)品外觀進行建模,制作效果圖,確定基本的參數(shù)尺寸;
3、配合結構工程師完成結構設計,配合完成新品生產(chǎn),上架銷售并跟進相關工作。
4、負責新品發(fā)明,設計賣點提煉,專利申報等相關工作。
任職資格:
1、學歷要求,工業(yè)設計相關專業(yè),2年相關工作經(jīng)驗;
2、熟練使用Rhino,Solidworks,Pro/E等一款三維設計軟件,掌握一款渲染軟件如keyshot等;
3、熟悉鋼制辦公家具行業(yè),了解相關工藝者優(yōu)先。
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準時發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年,獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年,獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年,獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年,獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年,獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上,獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準:200元/人/季度+團建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國各大熱門旅游地點,打卡熱門網(wǎng)紅點;
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎金;
7、生日福利:生日當月享有精美生日禮物;
8、公司活動:大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽??;
9、公司氛圍:90后團隊,平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有系統(tǒng)培訓加指導老師手把手帶教,無經(jīng)驗也不用擔心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,多崗位每季度/半年享有晉升機會。