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更新于 4月28日

3c行業(yè)工程師-工藝/項(xiàng)目/DQE

1.5-2.5萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

試制生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)玻纖復(fù)合板電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的洽談和確認(rèn),樣品階段可以由項(xiàng)目組共同商定給出; 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定并確保與客戶標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)規(guī)范的一致性(樣件階段委外工序的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)可以由項(xiàng)目工協(xié)助完成); 3、負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)分析以便配合項(xiàng)目組對(duì)新項(xiàng)目開發(fā)階段的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總及檢討; 4、負(fù)責(zé)對(duì)樣品依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的編制,參與PFMEA的制作并提供相關(guān)資料,配合APQP小組執(zhí)行供應(yīng)商零件承認(rèn)樣工作; 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段直通率和良率的統(tǒng)計(jì)及開發(fā)中問題點(diǎn)的收集,質(zhì)量問題分析和改善建議,并進(jìn)行數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)限度樣本的收集和確定并主導(dǎo)客戶簽樣認(rèn)可工作; 7、積極參與項(xiàng)目小組,承擔(dān)新項(xiàng)目開發(fā)各階段項(xiàng)目工分配的屬于品質(zhì)范疇的工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)各自項(xiàng)目的性能異常處理及關(guān)閉,負(fù)責(zé)對(duì)最終良率低的主導(dǎo)及提升及爬坡,調(diào)處理客戶反饋的不良問題; 9、客戶8D報(bào)告的撰寫回復(fù),與客戶關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)信息的溝通、接收、整理(客戶投訴整理,客戶退貨統(tǒng)計(jì)分析等)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師方面工作經(jīng)驗(yàn),具有手機(jī)結(jié)構(gòu)件品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)過程,熟練使用CAD、Pro/E; 4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)浙江兆奕科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江兆奕科技有限公司
  • 公司地址: 杭州錢塘區(qū)浙江省杭州市錢塘區(qū)江東二路2799號(hào)浙江兆奕科技有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

余女士/招聘顧問

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武漢鳴鸞信息科技有限公司成立于2011年,總部位于武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力的信息技術(shù)服務(wù)+人力資源企業(yè)。公司以“科技賦能,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為使命,致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的信息技術(shù)服務(wù)提供商。未來,公司將繼續(xù)深耕技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。
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