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更新于 3月17日

機(jī)器人-制程工程師

1-1.5萬
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、 新產(chǎn)品導(dǎo)入:協(xié)助研發(fā)設(shè)計(jì)部門進(jìn)行DFM設(shè)計(jì)評(píng)審,規(guī)劃產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和流程設(shè)計(jì),主導(dǎo)完成新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的導(dǎo)入,跟進(jìn)新產(chǎn)品的過程導(dǎo)入和分析總結(jié); 2、 生產(chǎn)技術(shù)支持:分析生產(chǎn)重大異常及外部客戶反饋問題,尋找根本原因解決問題,并提出改善預(yù)防措施并進(jìn)行固化; 3、 線體布局規(guī)劃;結(jié)合產(chǎn)品工藝特點(diǎn),協(xié)助進(jìn)行線體布局的合理規(guī)劃及評(píng)審,引入新設(shè)備或治具減低員工作業(yè)強(qiáng)度、提升作業(yè)安全性、提高產(chǎn)品質(zhì)量控制; 4、 工藝事務(wù)管理:完成工藝標(biāo)準(zhǔn)編制(制造過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝路線、PFMEA、控制計(jì)劃、輔料定額、人員定額等),進(jìn)行工位線平衡、產(chǎn)品工時(shí)分析、工藝路線的優(yōu)化; 5、 能夠積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP或MES操作系統(tǒng),熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程; 2、有叉車/AGV/潛伏機(jī)器人行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練理解并運(yùn)用IPD方法優(yōu)先; 3、了解IATF16949要求,能夠熟練掌握QC七大手法,利用8D的方式糾正和預(yù)防問題,熟練使用QCC、PCDA等改善方法進(jìn)行過程改善和質(zhì)量提升; 4、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、質(zhì)量及安全風(fēng)險(xiǎn)管控預(yù)防意識(shí); 5、熟悉CAD或Proe等工程制圖軟件,熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

浙江杭州桐廬縣杭州市桐廬縣鳳翔路78號(hào)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

今日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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