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一、崗位職責： 1、全周期設計統(tǒng)籌。主導編制設計任務書、管控設計計劃節(jié)點，確保方案、擴初、施工圖等階段成果按時交付； 組織跨部門（工程、營銷等）協(xié)同會議，精準傳遞需求并推動設計優(yōu)化落地 。 2、高效溝通與資源協(xié)調。作為甲方技術對接核心，主導設計院、施工單位、政府審批部門等多方溝通，快速解決技術爭議； 建立應急預案，針對設計變更、現(xiàn)場突發(fā)問題提供快速決策支持 。 3、質量與成本雙控。審核各階段設計成果，確保符合報規(guī)要求、技術規(guī)范及成本限額指標； 主導設計優(yōu)化專項（如結構選型、材料替代），實現(xiàn)品質與經濟效益平衡； 4、業(yè)務流程優(yōu)化； 梳理設計管理標準化流程，建立快速響應機制，縮短內部決策周期。 5、復合型經驗賦能。 二、任職資格： 1. 建筑學專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，持一級注冊建筑師/中級職稱優(yōu)先； 2. 5年以上設計管理經驗，有top50房企/大型公建項目經驗者優(yōu)先； 3. 精通建筑設計全流程，熟悉國標/地標規(guī)范，掌握BIM、CAD等專業(yè)工具； 4.雙重角色經驗：具有設計院2年以上方案或施工圖設計經驗者優(yōu)先考慮； 5.高效溝通力、強執(zhí)行力、業(yè)務敏銳度高。