人力資源方面:
1. 負(fù)責(zé)制定完善、組織實施泰國當(dāng)?shù)氐娜肆Y源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,并及時和國內(nèi)人事部門宣導(dǎo)培訓(xùn)泰國當(dāng)?shù)氐膭趧诱呒胺ㄒ?guī);
2. 負(fù)責(zé)泰國公司所有人員考勤統(tǒng)計,監(jiān)督管理工作;
3. 泰國公司人力資源招聘、培訓(xùn)管理工作;
4.泰國公司人力資源員工管理工作。
行政方面:
1. 負(fù)責(zé)外派泰國工作人員的后勤保障工作;
2. 負(fù)責(zé)外派泰國人員來去的簽證等相關(guān)手續(xù)管理工作;
3. 負(fù)責(zé)辦公室日常運行中各項行政事務(wù)管理工作;
4. 負(fù)責(zé)泰國公司資產(chǎn)管理工作;
5. 負(fù)責(zé)泰國公司的資質(zhì)證件的管理工作;
6. 做好當(dāng)?shù)亓?xí)俗,安全、環(huán)境的培訓(xùn)管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,十年以上行政人事工作經(jīng)驗
2.熟悉使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,工作態(tài)度積極樂觀,有團(tuán)隊精神;
4.熟悉泰語,中泰語交流流暢.
工作地點:泰國
公司提供食宿,繳納保險