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崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，確保生產(chǎn)目標與公司整體戰(zhàn)略一致。 2. 生產(chǎn)管理：全面負責生產(chǎn)部門的整體運作與管理，確保生產(chǎn)計劃按時、高質(zhì)量完成。 3. 制度建設：領導建立并完善生產(chǎn)、計劃、物流等管理制度，組織實施并監(jiān)督生產(chǎn)體系的運行，確保流程規(guī)范化。 4. 過程管控：組織落實生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等指標，監(jiān)督并調(diào)控生產(chǎn)活動。 5. 流程改進：制定并實施生產(chǎn)流程改進方案，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 6. 團隊管理：負責生產(chǎn)團隊的日常管理，包括員工培訓、績效評估與激勵，營造高效協(xié)作的工作氛圍。 7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別潛在問題并提出解決方案，推動成本降低與效率提升。 任職要求 1. 學歷背景：本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾負責100~300人團隊的管理，對生產(chǎn)管理有全面的理解和實踐經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能： 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及行業(yè)標準；熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理系統(tǒng)（如ERP、MES等）。 4. 綜合能力：具備出色的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力；良好的談判、人際溝通能力及問題解決能力。 優(yōu)先條件 1.有冷熱飲水機、制冰機、冰水一體機等制冷類小家電制造管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備新建工廠管理經(jīng)驗或團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。