崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)總公司保單業(yè)務(wù)審核要求,跟進(jìn)各渠道新契約、保全、理賠所有日常保單業(yè)務(wù),達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo);
2、為銷售人員提供專業(yè)的保單服務(wù)指引,有效解決銷售人員的服務(wù)需求;為親臨客戶提供全方位的客戶服務(wù),提升客戶滿意度;
3、維護(hù)銷售人員各類服務(wù)手冊,為銷售人員提供培訓(xùn)支持,通過各類統(tǒng)計報表,分析并發(fā)現(xiàn)銷售人員及團(tuán)隊(duì)的保單品質(zhì)異常問題,提供解決方案,從而全面管理并提升所轄營管處銷售團(tuán)隊(duì)的保單品質(zhì),降低營運(yùn)風(fēng)險。參與各渠道會議,推動業(yè)務(wù)達(dá)成;
4、維護(hù)綜合服務(wù)崗位內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)制度,統(tǒng)一保單作業(yè)規(guī)范及處理標(biāo)準(zhǔn),完成崗位質(zhì)檢工作,確保工作按時按質(zhì)完成;
5、引導(dǎo)銷售人員使用電子化服務(wù),提升保單服務(wù)時效與品質(zhì)。 推廣電子化服務(wù)并提高使用率,提升保單服務(wù)時效與品質(zhì),追蹤與分析服務(wù)評價指標(biāo)達(dá)成狀況,對異常指標(biāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理并采取措施,確保達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6、確保服務(wù)環(huán)境和各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備正常使用,維護(hù)職場服務(wù)秩序,對嚴(yán)重影響工作秩序及服務(wù)品質(zhì)的事件,作出判斷及妥善解決;
7、管理與維護(hù)客戶資料及信息,確保資料完整性及保密性。完成監(jiān)管或部門下達(dá)的各類保單排查工作;
8、配合職場掃描設(shè)備的維護(hù)工作,確保掃描作業(yè)順暢。執(zhí)行保單新契約、保全、理賠等文件掃描工作,確保符合時效與質(zhì)量指標(biāo)要求;對掃描差錯進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)、分析;對掃描系統(tǒng)功能及掃描操作流程提出完善建議。
9、完成各類保單文件資料交接工作,控制各個流傳環(huán)節(jié),確保保單資料安全。
10、執(zhí)行保單回執(zhí)的管理工作,完成回執(zhí)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)異?;貓?zhí)簽署情況并向渠道反饋,提高回執(zhí)簽回率。
11、按要求開展本部及所轄機(jī)構(gòu)的反洗錢工作,履行反洗錢日常職責(zé)。
12、執(zhí)行職場營運(yùn)單證及檔案管理工作,確保資料安全的同時節(jié)約成本。
13、最好渠道相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣導(dǎo),提升銷售人員的專業(yè)度。收集銷售人員的服務(wù)需求并采取相應(yīng)措施,降低銷售人員服務(wù)成本,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【福利待遇】
不設(shè)試用期,上述薪資不含公司福利。公司福利包括五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、司齡假、補(bǔ)充商業(yè)保險、企業(yè)年金、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,保險、金融行業(yè)客服柜面服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、普通話熟練流利。