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工作職責: 1. 協同品類做產能分配和調控各供應商的產能規(guī)劃，對現有供應商進行產能評估，根據公司產能需求進行分解，調整、規(guī)劃； 2. 制定供應商績效標準，組織管理供應商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結果； 3. 對供應商提出引入和汰換建議，對供應商資源做整合和補充； 4. 對符合集團品類需求供應商，根據品類實際需求情況，簽署合同； 5. 協助組織供應商大會，優(yōu)秀供應商走訪等交流學習活動； 6. 對新供應商進行績效、管理機制培訓； 7. 協同質量部進行質量板塊改善/優(yōu)化/提升。 任職資格: 1. 大?；蛞陨蠈W歷，采購/供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉商品采購/供應鏈管理各個操作環(huán)節(jié)，具備供應鏈管理知識和技能，如精通訂單/計劃/采購/商品/質量/數據分析等三項項以上技能的可優(yōu)先考慮 3. 熟悉國內不同品類/行業(yè)采購市場情況，具備一定的供應商開發(fā)，洽淡，評估，考核經驗；能獨立開發(fā)相應供應商資源并進行洽談； 4. 對產品能獨立進行成本的分析，確保公司的成本優(yōu)勢，完成本品類毛利目標達成熟悉產品生產工藝及制造流程； 5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，執(zhí)行力強、協調能力； 6.了解市場零售動向和咨詢信息，具有連鎖零售/時尚百貨/貿易類/電商行業(yè)、快消品采購/供應鏈管理工作經歷的可優(yōu)先考慮。