雇員點評標簽
職位描述
社會招聘校園招聘
崗位職責：
·
有效溝通與分析用人部門招聘需求，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，實施招聘；
·
負責業(yè)務線人才的甄選、邀約、面試、薪資談判、offer發(fā)放等招聘工作，確保人才梯隊的快速建設；
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協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，協(xié)助完成年度人員招聘計劃；
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完善公司人才儲備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
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負責招聘渠道的開拓與維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源滿足公司的人才需求
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協(xié)助人力資源報告支持，包括但不限于數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)處理分析，模板變動更新等；
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能夠有效地與業(yè)務及人選進行口頭和書面溝通，在日常工作中保持保密性和獨立性，以專業(yè)形象和方式履行日常職責；
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負責SOP的制定、記錄、更新等，配合進行人力資源各流程的改進，提出解決方案；
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參與組織進行相關新系統(tǒng)的測試工作，有效進行結(jié)果反饋，積極參與日常工作之外的新項目和新舉措；
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結(jié)合公司戰(zhàn)略，指定校招計劃，維護校企關系，支持校招全流程招聘；
職位需求：
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具備3年以上端對端招聘相關經(jīng)驗；
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優(yōu)秀的書面和口語英文水平，CET4及以上，具備英文郵件撰寫能力；
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熟練掌握微軟辦公軟件Word、Excel、PowerPoint；
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優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力，團隊合作能力等；
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適應與組織中不同層次的專業(yè)人員進行溝通，有能力同時處理多任務場景；
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注重細節(jié)，考慮問題全面，有責任心；
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高度的客戶服務導向，有能力理解并成功發(fā)展與客戶的伙伴關系；
工作地點
高新園區(qū)遼寧省大連高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)火炬路3號納米大廈14層
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職位發(fā)布者
Mona/招聘主管
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2013年末安永在大連成立了安永商務咨詢（大連）有限公司，為安永的大中華區(qū)審計、稅務等成員公司提供基本的審計、稅務咨詢服務支持。2016年公司業(yè)務進一步擴展，成立了IT咨詢部門，為國內(nèi)客戶提供SAP及Java開發(fā)咨詢服務。2019年安永收購了中恒造價咨詢公司，于2020年在大連成立了算量中心，提供工程造價咨詢相關服務。安永商務咨詢所提供的服務和質(zhì)量獲得了客戶的高度認可。
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