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【行政主管】 崗位職責(zé)： 1、制度建設(shè)：制定/優(yōu)化行政制度（會(huì)議、接待等），推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化，提升行政效率。 2、資源統(tǒng)籌：管理辦公場(chǎng)地、設(shè)備、預(yù)算及后勤（差旅、資產(chǎn)），控制成本，保障辦公高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門需求（會(huì)議安排、文件流轉(zhuǎn)、資質(zhì)申報(bào)），對(duì)接外部事務(wù)（政府 / 供應(yīng)商）。 4、合規(guī)管理：審核公文合同，歸檔檔案文件，跟進(jìn)資質(zhì)申報(bào) / 年審，確保合規(guī)性與可追溯性。 5、會(huì)議活動(dòng)：策劃組織公司級(jí)會(huì)議（董事會(huì)、年會(huì)等）及大型活動(dòng)，把控流程細(xì)節(jié)與執(zhí)行效果。 6、安全保障：落實(shí)辦公安全制度（消防、信息安全），制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件降低風(fēng)險(xiǎn)。 7、文化支持：推動(dòng)員工關(guān)懷與企業(yè)文化活動(dòng)，完成管理層交辦的其他行政事務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷（行政管理、工商管理優(yōu)先），持有行政管理師、PMP或保密培訓(xùn)證書者優(yōu)先。 2、5年+行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有IT/集成/科技類企業(yè)背景優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目制企業(yè)運(yùn)作模式。 3、熟練使用 ERP、OA等企業(yè)級(jí)軟件，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理思維（如分析費(fèi)用超支率并提出優(yōu)化方案）。 4、具有項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)能力，標(biāo)書制作后勤支持、資質(zhì)文件庫(kù)動(dòng)態(tài)維護(hù)（ISO/專利/軟著） 5、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)突發(fā)情況（如設(shè)備故障、政策變更）并制定替代方案。 6、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告及對(duì)外公文。 薪資待遇：7-10K/月（具體面議，優(yōu)異者可上調(diào)） 福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、法定節(jié)假日、年度體檢、年終調(diào)薪、節(jié)日福利等