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機(jī)械結(jié)構(gòu)、寫過專利 崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)：
   • 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型、零部件選型及優(yōu)化，輸出完整的設(shè)計(jì)圖紙（2D/3D）及BOM清單。
   • 參與產(chǎn)品需求分析，提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)方案，確保產(chǎn)品性能、成本及可制造性達(dá)到最優(yōu)。
2. 樣機(jī)開發(fā)與驗(yàn)證：
   • 主導(dǎo)樣機(jī)的試制、裝配、調(diào)試及性能測試，記錄并分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
   • 負(fù)責(zé)樣機(jī)問題的跟蹤、改進(jìn)及驗(yàn)證，確保產(chǎn)品滿足技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量要求。
3. 專利撰寫與申請：
   • 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的專利檢索與分析，評估技術(shù)方案的專利可行性。
   • 撰寫專利申請文件（包括說明書、權(quán)利要求書、附圖等），配合知識產(chǎn)權(quán)部門完成專利申請及答辯。
   • 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，挖掘潛在專利點(diǎn)，提升公司技術(shù)壁壘。

任職要求： 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造基礎(chǔ)，熟練使用CAD或CAXA、solidworks或其他三維制圖軟件； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

• 5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，有成功量產(chǎn)項(xiàng)目案例優(yōu)先。
• 具有專利撰寫及申請經(jīng)驗(yàn)，熟悉專利檢索、布局及申報(bào)流程，有授權(quán)專利者優(yōu)先。

4、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、動手能力，勇于創(chuàng)新，能提出切實(shí)可行的方案； 5、具備組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利待遇： 1、 工作時間：早上8:30-12:00 下午1：30-5:30； 2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國家規(guī)定的假期； 3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元） +獎金+話費(fèi)補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助； 4、試用期三個月。六險一金。 5、獎勵體系：完善的績效體制。季度獎勵、半年獎勵、年終獎勵。免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅 游機(jī)會； 6、新員工入職提供全方位的、實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系； 并定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 7、明確的晉升方向：結(jié)構(gòu)工程師--技術(shù)主管--技術(shù)經(jīng)理--技術(shù)副總--技術(shù)總監(jiān)。 聯(lián)系人：朱女士A156B156--C54088