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1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃和本部門年度或月度工作計劃，并推進落實。 2.建立和完善質(zhì)量體系及各項制度文件，組織編寫質(zhì)量控制文件，擬定各種質(zhì)量標準，制定各項質(zhì)量管理章程制度并負責在全公司內(nèi)推行實施。 3.組織質(zhì)量工程師制定工序間檢驗標準，建立質(zhì)量管理檔案；組織工序間檢驗和流程的設(shè)計，制定檢驗、自檢、互檢、巡檢制度并監(jiān)督執(zhí)行。 4.處理各種質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研，督促檢查質(zhì)量整改的實施，堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。 5.組織質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析，對質(zhì)量問題及時反饋并提出改進措施；定期對公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況及經(jīng)營中質(zhì)量管理工作情況進行分析，編寫質(zhì)量動態(tài)報告，及時將信息向反饋匯報。

任職要求：

1.本科及以上學歷，具有從事企業(yè)質(zhì)量管理3年以上的工作經(jīng)驗。 2.熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項政策、法規(guī)和要求，掌握質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。 3.工作講求效率，堅持原則，思維敏捷，反應速度快，處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力。