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更新于 6月7日

花唄借唄催收專員+五險一金+月休5-7天

6000-12000元
  • 唐山路南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行A6C電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行互聯(lián)網(wǎng)
深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經(jīng)賽瑞中國(Sira) ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。 身處銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代,恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù),為不良資產(chǎn)委托方提供一站式委外管理服務(wù)。 我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司40多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點機構(gòu). 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25- 35周歲; 2、具有良好的溝通、表達和談判能力; 3、有一定抗壓能力,吃苦耐勞,思維敏捷,具有較強的邏輯能力; 4、具有電銷,房產(chǎn),保險,客服相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳; 5、電腦操作熟練,辦公軟件熟練掌握。 工作內(nèi)容: 1、受螞蟻花唄借唄委托,針對花唄借唄,網(wǎng)商貸客戶消費未及時還款的客戶, 2、電話溝通時,同時詳細準(zhǔn)確記錄客戶信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的信用卡還款咨詢服務(wù); 3、電話聯(lián)系客戶,督促及時按照銀行要求的時間和金額還款,維護客戶的信譽; 4、登記、更新客戶最新資料,多勞多得,薪資上不封頂。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+職級津貼,試用期平均薪資3-5K,轉(zhuǎn)正之后5K+,優(yōu)秀者收入過萬,多勞多得。 個人發(fā)展空間: 1、管理方向:員工--組長---項目主管--項目經(jīng)理(管理干部實行內(nèi)部競聘,P3級以上人員可以參加競聘); 2、業(yè)務(wù)精英:p2-P3-p4-p5-p6(P級越高,底薪越高); 3、 輪崗轉(zhuǎn)崗方向:質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)崗、人事行政崗。 福利待遇: 1、月休5-7天; 2、五險一金,(住房失業(yè)有保障); 3、朝九晚六 ,上班不影響送孩子上學(xué),下班不影響約會看電影; 4、法定節(jié)假日(包括但不限于春節(jié),端午,五一,元旦,中秋,國慶節(jié)快樂上班開心休假); 5、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假,喪假等假期; 6、年會,不定期的聚會,小組活動,恒星榮譽會;

工作地點

河北省唐山市路南區(qū)萬達廣場寫字樓B座新華東道

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護債權(quán)人合法權(quán)益的同時,幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點機構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調(diào)科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。我們的用人機制: 1、競爭機制:逆水行舟,不進則退,進則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險;(6)團隊活動經(jīng)費,豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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