一、工作內(nèi)容:
1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求接診患者,采集病歷及進(jìn)行體格檢查。經(jīng)功能評(píng)估后,列出患者存在的有待康復(fù)的問(wèn)題,制定進(jìn)一步檢查、觀察及康復(fù)治療計(jì)劃。
2、對(duì)住院患者負(fù)責(zé)查房或會(huì)診,及時(shí)開(kāi)出臨床醫(yī)師醫(yī)囑或作康復(fù)處理的意見(jiàn)。對(duì)門(mén)診患者進(jìn)行復(fù)診及處理。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)的康復(fù)治療工作。
4、參與病例討論會(huì)、出院前的評(píng)定分析總結(jié)會(huì)(決定能不能出院及出院后的繼續(xù)康復(fù)計(jì)劃)
二、任職要求:
1、康復(fù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū),無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄
2、3年以上康復(fù)科臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、掌握醫(yī)保政策,熟練掌握康復(fù)評(píng)定/常用治療技術(shù)、康復(fù)科常見(jiàn)疾病的診斷/治療及康復(fù)方案制定
三、福利待遇:
1.入職繳納五險(xiǎn)一金。
2.免費(fèi)提供食宿。
3.節(jié)假日福利、享有帶薪年假。
4.工作氛圍融洽、平臺(tái)穩(wěn)定。
薪資面議。