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【崗位職責】 1、負責管理中心日常運營管理工作，協(xié)助董事長履行對公司決策的實施及監(jiān)督； 2、參與公司工作制度流程的制定，優(yōu)化與實施；?3、負責管理中心與下屬分子公司各部門間的協(xié)調(diào)溝通工作； 4、推動公司內(nèi)部的各項重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應調(diào)整和優(yōu)化； 5、拜訪重要客戶、參與重大的公關(guān)活動、主持各項會議。收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，向董事長匯報； 6.、進行團隊管理和運營管理，優(yōu)化流程，提高效率；?7.、負責與內(nèi)外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。? 【崗位要求】 1、年齡40-50歲之內(nèi)，具備生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗； 2、能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務發(fā)展； 3、具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準確地判斷現(xiàn)狀； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效領(lǐng)導和協(xié)調(diào)跨部門的工作； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。 6、具有五年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗；