崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指引下探索農(nóng)業(yè)項(xiàng)目盈利模式,開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品,對(duì)項(xiàng)目的整體開發(fā)模式、項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)思路提供合理化建議。
2、指導(dǎo)生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、倉(cāng)儲(chǔ)流通等全流程工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理編制年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并安排組織實(shí)施。
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各部門工作,明確其職責(zé)權(quán)限,并監(jiān)督、檢查和管理工作計(jì)劃落實(shí)情況。
任職要求:
1、農(nóng)林園藝類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究,熟悉產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié),了解農(nóng)林牧市場(chǎng)。
3、具備極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)和營(yíng)銷管理能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、健身具體部、員工食堂