崗位職責(zé):
(一)法務(wù)管理方向
1.為企業(yè)投資、經(jīng)營和管理決策提供法律層面的可行性、合法性分析以及法律風(fēng)險(xiǎn)分析,從法律專業(yè)角度為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持。
2.對集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查,確保制度符合法律法規(guī)要求。
3.全面負(fù)責(zé)合同管理工作,包括審查、修改、會(huì)簽集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和對外法律文件,參與重大談判,協(xié)助、督促和檢查企業(yè)對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等法律文件的履行情況。
4.規(guī)范集團(tuán)及項(xiàng)目公司對內(nèi)對外的合同、協(xié)議,使其符合法律規(guī)定和公司要求。
5.處理集團(tuán)各類法律糾紛案件,并指導(dǎo)項(xiàng)目公司法律糾紛案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的法律顧問及外聘律師的選聘、考核和管理,確保法律顧問團(tuán)隊(duì)能有效為公司提供法律服務(wù)。
7.管理集團(tuán)授權(quán)委托事項(xiàng),保證授權(quán)委托的合法性和規(guī)范性。
8.組織開展集團(tuán)及各項(xiàng)目公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的法律意識。
9.與司法、行政監(jiān)管等部門保持對外聯(lián)絡(luò),建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
(二)投資管理方向
1.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢等信息,為投資決策提供依據(jù)。
2.進(jìn)行項(xiàng)目信息采集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作,建立投資項(xiàng)目庫,并篩選有價(jià)值的投資項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期考察、論證、組織實(shí)施以及關(guān)系建立,推動(dòng)項(xiàng)目的初步發(fā)展。
4.跟蹤項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
5.配合組織項(xiàng)目成立跨部門的盡調(diào)小組進(jìn)行盡職調(diào)查,建立財(cái)務(wù)模型,策劃投資方案,提交風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,為項(xiàng)目投資決策提供全面的分析。
6.編寫項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)報(bào)告,并在公司內(nèi)部進(jìn)行立項(xiàng),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)入正式流程。
7.編制項(xiàng)目投資可行性論證報(bào)告和項(xiàng)目投標(biāo)文件,為項(xiàng)目的投資和投標(biāo)提供支持。
8.參與投資合同的準(zhǔn)備、談判及簽訂工作,確保合同條款符合公司利益和法律規(guī)定。
任職要求:
1.年齡在25-40歲之間,本科學(xué)歷,法律、投資、財(cái)務(wù)、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),或具備相關(guān)行業(yè)中級職稱。
2.擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包含訴訟經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備項(xiàng)目收購并購、融資、合作等方面的知識和法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備一定的判斷與決策能力,能夠在控制風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況有所突破,具有創(chuàng)新跨界精神;文字功底扎實(shí),思維清晰,邏輯性強(qiáng),具有一定的統(tǒng)籌、分析、歸納能力。
4.掌握行業(yè)政策法規(guī)常識和談判技巧,能夠在投資和法務(wù)工作中合理運(yùn)用。
5.善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備高水平的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部相關(guān)方良好合作。
6.具有整潔大方、有親和力的儀容儀表,能夠在對外交往中展現(xiàn)公司良好形象。
7.能適應(yīng)經(jīng)常出差,滿足項(xiàng)目考察、談判等工作的出差需求。