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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大型公共建筑、商業(yè)綜合體、文化場館等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案創(chuàng)意及技術(shù)把控; 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期管理，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等專業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)成果落地; 3.制定室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 4.對接高端客戶需求，參與商務(wù)談判與方案匯報(bào); 5.培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)中初級設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目任務(wù); 6.關(guān)注行業(yè)趨勢，推動綠色設(shè)計(jì)、智能化技術(shù)與藝術(shù)美學(xué)的融合創(chuàng)新。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)； 2.熱愛公司、認(rèn)同企業(yè)文化、有強(qiáng)烈的愛企情懷，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有副高級室內(nèi)設(shè)計(jì)師職稱或同等行業(yè)內(nèi)職業(yè)資格認(rèn)證； 4、10年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)5年以上參與大型公共建筑（如劇院、博物館、商業(yè)綜合體、大型酒店、文化場館等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目或參與設(shè)計(jì)施工一體化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)）。 5.參與并獲得國家級裝飾類獎項(xiàng)3項(xiàng)以上或行業(yè)內(nèi)同等裝飾獎項(xiàng)3項(xiàng)； 6.具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能獨(dú)自進(jìn)行商務(wù)洽談，合同簽訂、方案設(shè)計(jì)、造價(jià)管理、項(xiàng)目配合及指導(dǎo)現(xiàn)場施工； 7.熟悉本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，能夠獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期管理，不僅協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等專業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)成果落地； 8.身體健康； 9.年齡一般在45歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求； 10.中國建筑裝飾協(xié)會會員、CIID中國建筑學(xué)會室內(nèi)分會會員、IFI國際室內(nèi)建筑師、設(shè)計(jì)師聯(lián)盟會員、CIDA認(rèn)證設(shè)計(jì)師等優(yōu)先。 （二）具有下列情形之一的人員，不予錄用： 1.存在嚴(yán)重違紀(jì)行為或受過刑事處罰的； 2.在各類考試和招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的； 3.與原工作單位發(fā)生勞動糾紛且尚在訴訟期的； 4.政治素質(zhì)、道德品行、社會責(zé)任感、和社會信用情況較差的。 三、福利待遇 薪酬由協(xié)議年薪、績效工資組成。其中協(xié)議年薪酬為30萬元（含稅），按月發(fā)放；績效工資依據(jù)年度目標(biāo)完成情況由公司考核發(fā)放。 其他福利：按公司規(guī)定享受五險(xiǎn)二金、員工食堂、帶薪年假、定期體檢 、技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日禮品、防暑取暖津貼、通訊補(bǔ)貼、職稱津貼、注冊津貼等。