職位描述
人力資源服務(wù)
基本職能：薪資管理、績效管理、員工關(guān)系管理。
主要任務(wù)：
1、主持薪酬、績效體系建設(shè)。
2、 建立公司、部門及崗位重點績效指標(biāo)，主持目標(biāo)管理及責(zé)任書簽訂。
3、 制訂績效方案，主持績效評估，輸出績效結(jié)果；組織績效面談及績效改進；優(yōu)化績效方案。
4、 主持員工薪資核算、考勤、保險的管理。
5、 負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算管控及人效分析。
6、 主持本處團隊建設(shè)，培育員工。
7、 維護社保、保險公司、銀行等對外關(guān)系。
8、 完成上級交辦的各項工作。 主要責(zé)任：對本職工作效率、工作質(zhì)量、工作成本及任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。
基本義務(wù)：遵紀(jì)守法，守護公司秘密，認(rèn)真履行本職工作。 素質(zhì)要求：30周歲以上，大專學(xué)歷，5年以上薪資績效管理經(jīng)驗，擅長制度撰寫，較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，推動能力強。熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，擅于處理勞動爭議，客觀公正，執(zhí)行力強，
工作地點
金華義烏市中國森宇控股集團四海大道111號
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職位發(fā)布者
黃先生/HRBP
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浙江森山生物科技有限公司森宇控股集團創(chuàng)始于1997年，總部設(shè)在世界小商品之都——浙江省義烏市，是一家以名貴藥材鐵皮石斛育種、育苗，組培、栽培、保健食品、飲品、酒品、生物制品的開發(fā)，集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體，全產(chǎn)業(yè)鏈運作的農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，打造以“健康+教育”雙輪驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)體系。旗下主打品牌“森山”為中國鐵皮楓斗品牌，集團旗下?lián)碛惺〖壠髽I(yè)研究院、省級院士專家工作站。
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