工作內(nèi)容:
1、備考服務(wù):給學員提供報考指導、考情速遞、干貨課程及優(yōu)惠活動等服務(wù)
2、課程服務(wù):體驗課程班群日常維護,調(diào)動學員學習積極性
3、助學督導:及時了解學員備考進度,推薦學習計劃及相關(guān)課程;
4、課程轉(zhuǎn)化:負責自己服務(wù)用戶的課程轉(zhuǎn)化率
5、其他:配合完成用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、組織活動等工作
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識,抗壓力強
3、有責任心,耐心細致,應變能力,執(zhí)行力強
4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗、公考備考經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資+績效工資+銷售提成+高峰期業(yè)務(wù)激勵+其他臨時業(yè)務(wù)激勵政策
員工福利:
1.基本的福利:雙休、法定假日、六險一金(轉(zhuǎn)正后次月增加補充保險);
2.關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;
3.帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)司齡增加年假天數(shù);
4.員工關(guān)懷:每月有一天的帶薪生理假;
晉升機制:
省級管理線:銷售--銷售組長--銷售主管--省級銷售負責人
地市管理線:銷售--地市負責人--省級銷售負責人
業(yè)務(wù)區(qū)域涉及浙江省各地市,可根據(jù)公司發(fā)展情況及員工個人發(fā)展需求,協(xié)調(diào)至各地市安排工作。(杭州,溫州,寧波,紹興,臺州,金華等)