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更新于 6月3日

信息技術(shù)總監(jiān)(J10212)

2-3.5萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

跨境電商互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)系統(tǒng)搭建信息安全管理
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司信息技術(shù)戰(zhàn)略,確保技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
- 結(jié)合跨境電商行業(yè)特點(diǎn),優(yōu)化IT系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性。
- 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入先進(jìn)技術(shù)解決方案,提升公司數(shù)字化能力。
2. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維管理
- 主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)高效運(yùn)行。
- 管理IT基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等),保障系統(tǒng)高可用性和災(zāi)備能力。
3. 數(shù)據(jù)與智能化應(yīng)用
- 構(gòu)建公司數(shù)據(jù)中臺(tái),優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析及可視化能力,賦能業(yè)務(wù)決策。
- 推動(dòng)大數(shù)據(jù)分析、AI推薦算法等技術(shù)在精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等場(chǎng)景的應(yīng)用。
- 確保數(shù)據(jù)安全合規(guī),符合GDPR等國(guó)際數(shù)據(jù)隱私法規(guī)要求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
- 組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和協(xié)作效率。
- 跨部門(mén)協(xié)作,與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密配合,推動(dòng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
- 制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制,優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)。
5. 信息安全與合規(guī)
- 建立并執(zhí)行信息安全體系,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。
- 確保IT系統(tǒng)符合行業(yè)合規(guī)要求。
- 制定IT應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)故障。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
-8年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
-有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)電商或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉電商業(yè)務(wù)全流程(訂單、支付、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、客服等),具備大型電商系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 技術(shù)能力
-精通主流技術(shù)架構(gòu)。
-熟悉電商技術(shù)棧(如Java/Python/PHP、MySQL/NoSQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等)。
-熟悉云計(jì)算平臺(tái)(AWS、阿里云、Azure等)及DevOps實(shí)踐(CI/CD、Docker、K8s等)。
-具備大數(shù)據(jù)/AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)(如Hadoop、Spark、推薦算法、NLP等)者優(yōu)先。
4. 管理能力
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)高效協(xié)作。
- 具備跨部門(mén)溝通能力,能與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,推動(dòng)技術(shù)落地。
- 具備項(xiàng)目管理能力,能主導(dǎo)復(fù)雜技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。
5. 軟技能
-結(jié)果導(dǎo)向,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定合理的技術(shù)方案。
-抗壓能力強(qiáng),能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化,解決突發(fā)技術(shù)問(wèn)題。
-持續(xù)學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)公司技術(shù)升級(jí)。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

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公司Logo河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司
河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運(yùn)營(yíng)模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶(hù)外用品、美容用品等,目前合作的平臺(tái)有Amazon、沃爾瑪?shù)葒?guó)際性購(gòu)物平臺(tái),核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人,跨境電商團(tuán)隊(duì)450+人,其中90.3%本科及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價(jià)值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國(guó)知名院校畢業(yè)的海歸人才,團(tuán)隊(duì)具有英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)業(yè)八級(jí),法語(yǔ)、德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)等優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人才,熟悉國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才,核心團(tuán)隊(duì)及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信,商業(yè)組織是社會(huì)的一份子,應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛(ài)國(guó)主義精神及家國(guó)情懷。面對(duì)2020年突如其來(lái)的疫情,公司第一時(shí)間響應(yīng),公司及全體員工自覺(jué)積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們希望未來(lái),我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢(mèng)想,造福社會(huì),成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動(dòng)中國(guó)制造事業(yè)的發(fā)展,把國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷(xiāo)往世界各地,成為最受世界消費(fèi)者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡(jiǎn)單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的理念服務(wù)于客戶(hù)。公司創(chuàng)始人胸懷祖國(guó),務(wù)實(shí)進(jìn)取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個(gè)腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個(gè)偉大的時(shí)代,我們以躬身入局的精神,投入到時(shí)代的洪流中,與有夢(mèng)想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時(shí)間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗(yàn)感,請(qǐng)您將面試時(shí)間預(yù)留1個(gè)小時(shí)左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會(huì)在面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過(guò),我們會(huì)電話直接聯(lián)系您;如面試未通過(guò),我們也會(huì)以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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