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生產(chǎn)主管

1-1.5萬
  • 鶴壁淇濱區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃管理ISO16949
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制,生產(chǎn)調(diào)度指揮,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等工作; 2.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和公司銷售計(jì)劃,抓好季度的月季生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備,搞好均衡生產(chǎn),確保按進(jìn)度完成季、月生產(chǎn)任務(wù); 3.統(tǒng)一指揮全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,按計(jì)劃檢查、考核車間品種、產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的問題; 4.搞好均衡生產(chǎn),根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃制訂產(chǎn)量定額、物耗定額、人員定額、合理安排人員、設(shè)備,保證以最低成本,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5.組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),準(zhǔn)備例會(huì)材料,包括前一階段生產(chǎn)工作總結(jié)及近期生產(chǎn)計(jì)劃安排,認(rèn)真檢查和考核調(diào)度會(huì)議執(zhí)行情況; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督檢查車間生產(chǎn)計(jì)劃管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 7.督查車間崗位責(zé)任制、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,保證安全文明生產(chǎn)。 8.執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全等相關(guān)工作。 任職要求: 1.5年及以上橡膠硅橡膠件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè); 2.掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)變化,分析變化原因,及時(shí)組織解決,使生產(chǎn)做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗; 3.加強(qiáng)生產(chǎn)過程的環(huán)境衛(wèi)生管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、技術(shù)工作,抓好安全文明生產(chǎn)工作; 4.生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

鶴壁淇濱區(qū)博瑞凌汽車電子

職位發(fā)布者

井珊/人事經(jīng)理

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博昊汽車零部件(昆山)有限公司,公司具有15年主機(jī)廠同步開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)的汽車電器、連接器、線束固定保護(hù)件、車用橡膠產(chǎn)品以及精密模具的產(chǎn)研技術(shù)、質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。一、在汽車主機(jī)廠領(lǐng)域:依托完善的營銷服務(wù)體系,現(xiàn)已與上汽通用、上汽大眾、上汽乘用車、吉利汽車、江鈴福特、通用五菱、一汽集團(tuán)、長(zhǎng)城汽車、長(zhǎng)安汽車、北京汽車、比亞迪汽車等國內(nèi)外知名主機(jī)廠進(jìn)行同步設(shè)計(jì)開發(fā)。二、在汽車電器電子行業(yè)中:專注于汽車電子電器周邊產(chǎn)品的開發(fā)與制造,并與主機(jī)廠、線束廠三方同步設(shè)計(jì),一直是安波福、李爾、金亭、滬光、天海、科絡(luò)普、長(zhǎng)城曼德、立訊精密、長(zhǎng)春燈泡電線廠、得潤雙飛等客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。◆福利計(jì)劃 1、薪資:薪資待遇優(yōu)、發(fā)放準(zhǔn)時(shí),每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等; 2、食宿:為大學(xué)生免費(fèi)提供食宿,未住公司宿舍人員享有相應(yīng)住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼; 3、社保:按國家和昆山市規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn); 4、住房公積金:按國家和昆山市規(guī)定購買住房公積金; 5、假期:法定假、帶薪年休假及其它假期按國家規(guī)定享受有薪假; 6、旅游:根據(jù)不同級(jí)別,每年享有一次省內(nèi)/省外游。 7、培訓(xùn):針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,提供一對(duì)一定制培訓(xùn)計(jì)劃方案,有專門的導(dǎo)師制激勵(lì)體系; 8、年資:根據(jù)入職年限享受不同金額年資獎(jiǎng),同時(shí)在工作中設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)金、個(gè)人品牌積分獎(jiǎng)勵(lì); 9、體檢:每2年享受一次免費(fèi)常規(guī)體檢; 10、其它福利:享有生日禮金、節(jié)日補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等福利。
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