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更新于 6月12日

產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)-綠材方向

1.2-1.8萬·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)支持工藝設(shè)計
1、制定公司綠色材料技術(shù)發(fā)展路線圖,明確短期和長期研發(fā)方向(如低碳材料、可降解材料、循環(huán)再生技術(shù)等)。 2、主導新材料研發(fā)項目(如再生高分子、低碳金屬等),從實驗室到量產(chǎn)的全流程技術(shù)攻關(guān)。 3、跟蹤全球綠色材料前沿技術(shù)(如化學回收、輕量化解決方案),推動技術(shù)引進或合作創(chuàng)新。 4、主導綠色材料相關(guān)技術(shù)標準的制定,規(guī)劃專利布局,保護核心技術(shù),提升公司技術(shù)壁壘。 5、結(jié)合碳足跡核算、環(huán)保認證需求,優(yōu)化材料設(shè)計,為戰(zhàn)略客戶提供技術(shù)支持,定制綠色材料解決方案(如新能源、汽車、包裝等領(lǐng)域)。
任職資格
學歷與專業(yè):碩士及以上學歷,材料科學、化學工程、高分子科學等相關(guān)專業(yè) 工作方向:綠材技術(shù)管理體系搭建 工作經(jīng)驗:8年以上綠色材料(再生)研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗 任職要求 1、具備從實驗室研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化落地的成功案例,熟悉材料改性、工藝放大、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、精通至少一類綠色材料技術(shù)(如再生塑料、再生金屬、綠色涂層等)。 3、熟悉材料表征(如DSC、FTIR、SEM)、性能測試及環(huán)保認證流程。 4、對全球綠色材料政策(如歐盟綠色新政、中國雙碳目標)有深刻理解 5、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力和商業(yè)敏感度,能平衡技術(shù)先進性與市場化需求 6、有跨國企業(yè)、科研院所或頭部新材料企業(yè)背景者優(yōu)先。

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

孟晶晶/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司
蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司成立于2006年,是奇瑞控股集團全資子公司,公司成立以來,深耕城市礦產(chǎn),積極探索再生資源的循環(huán)利用,推動綠色、清潔生產(chǎn)和合理回收、再利用、再制造的研究與產(chǎn)業(yè)化。公司積極圍繞著汽車全產(chǎn)業(yè)鏈資源的再生利用,積極開展廢鋼、廢鋁等再生資源的循環(huán)利用,減少礦山資源的采伐。目前,公司依托奇瑞集團資源優(yōu)勢,在再生資源利用方面,形成了穩(wěn)定的資源采購渠道和銷售渠道。公司不斷加大汽車零部件再制造的研發(fā),逐步形成了再生資源回收利用、報廢汽車零部件再制造再利用、動力電池綜合利用等汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)資源循環(huán)利用的核心業(yè)務,進一步提升了公司的核心能力。公司先后與合工大、安師大、上海電力學院等高校合作,開展再制造零部件表面清洗技術(shù)、鋰電池測試、動力電池梯次利用等技術(shù)方面的研究。為發(fā)揮汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源的最大價值,公司不斷發(fā)掘資源的可利用途徑和價值點。通過改性,研發(fā)的汽油發(fā)電機組已經(jīng)定型,相關(guān)性能指標符合國家民用G3標準,目前已經(jīng)完成產(chǎn)品外觀設(shè)計,并推向市場。近年來,新能源汽車迅猛發(fā)展,截至2019年底,我國新能源汽車累計保有量已突破380萬輛,產(chǎn)業(yè)規(guī)模位居世界第一。隨著新能源汽車逐漸出現(xiàn)退役,其核心部件動力電池、電驅(qū)動、電機等回收再制造、再利用問題日益緊迫,待其大量退役后,如未經(jīng)妥善處置,不僅帶來嚴重的安全、環(huán)境問題,而且將極大的浪費資源。針對這個情況,蕪湖奇瑞資源提前謀劃,對新能源汽車關(guān)鍵零部件廢舊動力電池回收利用目前做了大量工作。蕪湖奇瑞資源技術(shù)有限公司主營業(yè)務是解決資源與環(huán)境等問題,是造福未來,屬于朝陽產(chǎn)業(yè),行業(yè)發(fā)展前景良好。隨著公司市場份額的擴大、資源利用技術(shù)提升和汽車后市場業(yè)務再利用件、再制造產(chǎn)品商業(yè)模式的創(chuàng)新,運用互聯(lián)網(wǎng)+思維,公司將具有可持續(xù)的盈利增長能力和良好的發(fā)展前景。
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