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更新于 2月24日

陽極工程師

9000-15000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

材料工藝表面處理工藝
1.應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)或者化工相關(guān)專業(yè),5年以上陽極氧化/表面處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉陽極化拋槽異常原因分析與調(diào)整,熟悉染色異常原因分析與調(diào)整。 3.熟悉Apple trace,有A項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

東莞市生態(tài)園東園大道與新湖路交叉口(新湖路2號)

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東長盈精密技術(shù)有限公司
廣東長盈精密技術(shù)有限公司(簡稱“廣東長盈精密”)是深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司(中國A股上市公司,股票代碼300115)全資子公司。廣東長盈精密成立于2010年6月3日,座落于東莞松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),占地65畝,注冊資本6億元,主要為華為、vivo、小米、OPPO、三星、Amazon、Google等國內(nèi)外知名手機(jī)品牌提供產(chǎn)品配套服務(wù),是一家專業(yè)研發(fā)、制造、銷售智能終端金屬外觀件為主的國家高新技術(shù)企業(yè)。長盈精密目前在東莞地區(qū)共有7家子分公司,目前在東莞地區(qū)投資18億元,一期占地296.3畝的工業(yè)園于2018年初正式投產(chǎn),是長盈精密在東莞地區(qū)的總部,新園區(qū)規(guī)劃可容納員工3-5萬人。相關(guān)子分公司具體情況如下:(1)位于東莞松山湖工業(yè)西三路6號的“廣東長盈精密技術(shù)有限公司”現(xiàn)有在職員工近3000人;(2)位于東莞市大朗象山工業(yè)園象山南路2號的“廣東長盈精密技術(shù)有限公司東莞大朗分公司”現(xiàn)有員工3000多人;(3)位于東莞市大朗鎮(zhèn)犀牛陂村美景西路639號的“東莞長盈精密技術(shù)有限公司”現(xiàn)有員工近2000人;(4)位于東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)北路7號的“廣東天機(jī)工業(yè)智能系統(tǒng)有限公司”現(xiàn)有員工近300人;(5)位于東莞松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)東路24號現(xiàn)代企業(yè)加速器5棟3樓的“廣東天機(jī)機(jī)器人有限公司”現(xiàn)有員工近100人;(6)位于東莞市松山湖工業(yè)北1路4號“東莞智昊光電科技有限公司”現(xiàn)有員工200多人;(7)位于東莞市松山湖生態(tài)園新湖路2號“廣東長盈精密技術(shù)有限公司生態(tài)園分公司”現(xiàn)有員工7000多人。公司具有專業(yè)過硬的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),并實(shí)行人性化管理。重視內(nèi)部提拔管理干部和技術(shù)人員,提供寬廣的晉升通道。擁有完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系,提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn),,經(jīng)考核合格者予以晉升并調(diào)整薪資福利。我們的內(nèi)部宿舍環(huán)境優(yōu)美,配置空調(diào)、WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器。我們?yōu)槊恳晃粏T工打造良好的工作生活環(huán)境,并提供具有競爭力的福利待遇,歡迎廣大有志青年加入廣東長盈,共創(chuàng)美好明天!員工福利待遇1.一線操作員工5天8小時(shí)以外按照勞動法規(guī)定的計(jì)算加班費(fèi)用,底薪2220元/月。入職滿3個(gè)月,工齡獎(jiǎng)200元/月;入職滿6個(gè)月,工齡獎(jiǎng)300元/月;入職滿1年,工齡獎(jiǎng)400元/月。2.部分技術(shù)員、組長實(shí)行“底薪+技能津貼+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金”,月綜合收入6500-8000元/月。3.管理、技術(shù)崗位實(shí)行月薪制,根據(jù)崗位和技能熟練程度享有不同的高薪待遇。4.管理和技術(shù)崗位根據(jù)業(yè)績情況有調(diào)薪機(jī)會。5.享有帶薪假,如婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假等。6.所有員工入職均購買國家規(guī)定相應(yīng)保險(xiǎn),管理和技術(shù)崗位轉(zhuǎn)正享有住房公積金。 7.公司每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。8.公司自主經(jīng)營的食堂,給每一位員工提供健康營養(yǎng)的伙食,并定期安排加餐。9.內(nèi)部宿舍條件優(yōu)越,配有熱水、空調(diào)、風(fēng)扇、WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間。10.員工入職后,簽訂勞動合同。11.公司組織豐富多彩的文體活動,如歌唱比賽、球類比賽、拔河比賽、棋類比賽、書法、繪畫比賽等。12.設(shè)有員工愛心互助金,每年定期2次捐款,為突發(fā)重大災(zāi)難的員工提供及時(shí)救助。13.公司不定期舉行技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn)。
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