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崗位職責 方向1：招商運營 1. 負責供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道； 2. 負責公司平臺的產(chǎn)品活動策劃及效果評估分析； 3. 收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息。 方向2：社群團長運營 1. 開拓區(qū)域社區(qū)團購市場，開發(fā)社區(qū)團長，對團長社群、團購用戶社群的用戶增長、活躍負責； 2. 對負責區(qū)域社區(qū)團長進行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導活動推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標； 3. 管理社群并及時運營維護，收集用戶反饋，為運營效果、產(chǎn)品改進提供建議； 4. 負責引導團長正確使用團購業(yè)務(wù)，解答團長問題，并根據(jù)每日商品情況做文案與推送； 5. 根據(jù)團長、用戶、供應(yīng)鏈等多處信息策劃促銷激勵活動，激勵團長、用戶下單，達成gmv指標。 方向3：賣場運營 1.負責賣場的規(guī)則建設(shè)和運營工作，優(yōu)化賣場內(nèi)商品結(jié)構(gòu)和展現(xiàn)邏輯； 2.負責用戶數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化，負責日常以及大促期間流量的綜合使用效率，以及頻道內(nèi)資源運營和流量分發(fā)； 3.省區(qū)目標拆解以及日常經(jīng)營分析，在運營過程中輸出自己的洞察，提出問題點優(yōu)化空間，在運營過程中不斷迭代。 任職要求 1. 2025屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 服務(wù)意識強，仔細耐心，親和力佳，愿意耐心溝通； 3. 自驅(qū)力強，具備較強的目標感、責任心、運營意識，有數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)優(yōu)先； 4. 熱愛并愿意長期投身電商行業(yè)，認同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，工作地點可接受省內(nèi)調(diào)配。