職位描述
大學(xué)線下教育
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)體系的整體管理與實(shí)施，根據(jù)需求設(shè)計(jì)并組織教學(xué)課程。
2、按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)效果，收集并反饋評估，跟進(jìn)教學(xué)后的效果轉(zhuǎn)化。
3、領(lǐng)導(dǎo)各教學(xué)老師組織學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃的開展教研活動。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，擬定教務(wù)工作計(jì)劃，編制各種教學(xué)材料，排課工作，合理分配教師工作任務(wù)，管理教師請假代課、補(bǔ)課，組織安排各種考試等。
5、組織好上級安排的教學(xué)活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、協(xié)助上級安排的臨時性工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷；
2、具有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、對教學(xué)工作有熱情，注重細(xì)節(jié)。
福利待遇：
1、雙休、法休及帶薪寒暑假。
2、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游。
3、五險一金
4、節(jié)日福利。
5、公平晉升機(jī)會。
工作地點(diǎn)
沈陽于洪區(qū)遼寧廣告職業(yè)學(xué)院
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職位發(fā)布者
李女士/副校長
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沈陽元升教育咨詢有限公司
元升集團(tuán)成立于2014年，自集團(tuán)成立以來，專注于校企合作、教育開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等，具有雄厚的師資力量、完善的管理制度、公平的晉升機(jī)制、優(yōu)厚的福利待遇。元升集團(tuán)始終以“品牌信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會責(zé)任”的企業(yè)理念，推動國內(nèi)職業(yè)教育服務(wù)業(yè)的發(fā)展，是國內(nèi)一流的職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，一直以來倡導(dǎo)以“學(xué)生為中心”，以幫助更多的大學(xué)生成功就業(yè)為己任。元升集團(tuán)對全國數(shù)百所院校的大學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，同時與諸多的名企建立了良好的合作關(guān)系，使更多的學(xué)生和企業(yè)實(shí)現(xiàn)了零距離對接。良好的口碑使得每年生源正在以飛快的速度遞增，目前在校生3000余人。集團(tuán)下設(shè)元升人力資源管理開發(fā)有限公司、元升教育咨詢有限公司和元升職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。所開展的業(yè)務(wù)，如為人員密集型企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才、開展大學(xué)生技能轉(zhuǎn)換培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃，在職員工技能提升培訓(xùn)，農(nóng)名工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等均取得驕人的成績。
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