職位描述
員工關系人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1、開展公司員工異動（入職、離職、調(diào)動等）手續(xù)辦理以及勞動合同簽訂；
2、 按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；
3、 進行福利調(diào)研，統(tǒng)計業(yè)務單位福利需求，按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計員工考勤，進行考勤報表的分析與報送，以及與薪酬人員的對接；
5、 社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護、臺賬報表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對各子公司進行年度政策宣貫，并根據(jù)當?shù)卣唛_展政策申報；
7、 對自身負責的工作模塊，對業(yè)務標準等進行耐心解答，解決員工的問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有SSC工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法
3、具有良好的服務意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮，目標感強，抗壓能力強
5、主動性強，可自主學習行業(yè)先進管理工具和方案并運用于工作中
工作地點
湖州長興縣吉利汽車長興基地
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職位發(fā)布者
朱鳴/招聘經(jīng)理
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上海外服(集團)有限公司浙江分公司
上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團上海外服（集團）集成30余年豐富的服務實踐和深厚的專業(yè)底蘊，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包四項主營業(yè)務目前上海外服在全國擁有150個直屬分支機構，覆蓋全國的450多個服務網(wǎng)點，為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。上海市對外服務（集團）有限公司浙江分公司成立于1995年，依托于上海外服（集團）在中國人力資源服務行業(yè)領先的專業(yè)優(yōu)勢和強大的服務平臺，浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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