崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析:收集內(nèi)部經(jīng)營信息及數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及變化趨勢,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,優(yōu)化運營管理流程及策略;
2、市場調(diào)研與分析:搜集、整合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢(包括政策法律法規(guī)、市場格局、行業(yè)動態(tài)、競品研究等),對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模洞察,輸出行業(yè)分析報告,為經(jīng)營決策提供支持與智庫資源;
3、經(jīng)營方針管理:深入理解事業(yè)群業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略方向,組織并協(xié)助各部門完成戰(zhàn)略解碼及年度經(jīng)營方針的制定與過程管理,包括監(jiān)控運營數(shù)據(jù)、優(yōu)化運營流程、提高組織績效等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行業(yè)及工作經(jīng)歷,熟悉連鎖品牌管理、餐飲、零售、快消品等行業(yè),具備企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬至1年以上經(jīng)驗);
3、有較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用PPT、EXCEL、SQL等辦公及數(shù)據(jù)分析工具,掌握≥3種衍生數(shù)據(jù)分析方法,具備自主搭建分析模型能力;
4、書面及口頭語掌控能力強,表達準確無誤;
5、工作態(tài)度積極,抗壓能力、自驅(qū)動力及執(zhí)行力強,有較高的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。