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更新于 2月20日

法務(wù)

8000-10000元
  • 常州天寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)合同事務(wù)勞動糾紛集團公司上市企業(yè)A類法律職業(yè)資格證企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作,包括合規(guī)管理、訴訟管理,合同管理,合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程; 3、對公司日常經(jīng)營活動和重大決策提供法律咨詢、風(fēng)險評估和分析、合規(guī)審核,提示風(fēng)險并提供規(guī)避方案; 4、對接其他部門處理日常工作,負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常法律合規(guī)咨詢以及相應(yīng)法律支持,正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 5、負責(zé)各類商務(wù)合同文本的起草、修改、審核,參與必要的商務(wù)談判,規(guī)避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險,參與公司與客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 6、參與公司涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 7、參與公司的投融資、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 8、負責(zé)處理合同糾紛、應(yīng)收賬款事務(wù)、公司訴訟案件管理事務(wù)、公司知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科以上法學(xué)學(xué)位,具有扎實的法律知識基礎(chǔ),獲得法律職業(yè)資格;具有財務(wù)管理及會計等知識優(yōu)先; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉與知識產(chǎn)權(quán)、鋰電行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備較好邏輯思維、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強的溝通能力和人際能力。

工作地點

常州天寧區(qū)交銀大廈(建材路)21F

職位發(fā)布者

任夢婷/人事經(jīng)理

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公司Logo常州百利鋰電智慧工廠有限公司
常州百利鋰電智慧工廠有限公司位于常州市中心5A甲級寫字樓交銀大廈內(nèi),工廠坐落于美麗的西太湖畔,是百利工程科技股份有限公司(股票簡稱“百利科技”,股票代碼“603959”)全資子公司。百利工程科技股份有限公司為中國石化系統(tǒng)內(nèi)國家甲級(化工、石化、醫(yī)藥行業(yè)、建筑工程、輕紡原料)工程設(shè)計公司,還擁有多家全資子公司和多家分公司(上海分公司、成都分公司、武漢分公司等)。曾多次獲得國家科技進步一等獎,總經(jīng)理被多次評為江蘇優(yōu)秀科技企業(yè)家,公司多次被武進區(qū)授予納稅大戶。常州百利鋰電智慧工廠有限公司自成立以來,主要從事新能源汽車鋰電正/負極材料智能生產(chǎn)線系統(tǒng)集成及關(guān)鍵裝備的研發(fā)、銷售,是一家針對智能工廠規(guī)劃設(shè)計和工程實施的系統(tǒng)集成公司。公司目前已獲得幾十項專利研發(fā)成果;建有“企業(yè)研究生工作站”、“江蘇省鋰電池材料智能裝備協(xié)同示范基地”、“鋰電池材料裝備實驗室”。在鋰電池正負極材料生產(chǎn)線領(lǐng)域,公司已經(jīng)實現(xiàn)國內(nèi)占有率穩(wěn)居第一。公司現(xiàn)有市場部、項目管理部、設(shè)計部、技術(shù)發(fā)展部、制造部等多個部門,員工平均年齡32歲,平均學(xué)歷本科以上,其中研究生、211、985等國家重點院校畢業(yè)生占有率34%。公司工作環(huán)境優(yōu)良,內(nèi)部管理規(guī)范,注重企業(yè)文化建設(shè),能夠為員工提供良好的展示自我、實現(xiàn)個人價值的廣闊平臺。2022年10月公司與常州大學(xué)聯(lián)合開辦的為期兩年的高級人才管理班(等同MBA)正式開班,為培養(yǎng)未來的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負責(zé)人。員工薪資待遇豐厚,員工薪酬(年薪+獎勵+津貼+年終獎),員工福利包括五險一金、商業(yè)保險、高溫補貼、節(jié)假日福利(年平均員工福利約7000元/人)、帶薪年假、團建活動、優(yōu)秀員工、集團福利商品房、上市公司股權(quán)激勵等。
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