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更新于 1月17日

薪酬績效專員(主管)

8000-10000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效中級人力資源管理師高級人力資源管理師助理人力資源管理師
崗位職責(zé) 1、起草擬定薪酬福利管理制度、績效激勵(lì)考核等相關(guān)管理制度,并出具薪酬和福利優(yōu)化方案; 2、組織開展行業(yè)薪酬水平調(diào)查,分析、擬定競爭性薪酬水平; 3、組織開展崗位價(jià)值評估,明晰崗位價(jià)值層級;梳理、優(yōu)化薪酬區(qū)間與等級,建立寬帶薪酬; 4、負(fù)責(zé)年度人力成本、工資總額預(yù)決算工作; 5、月度員工薪酬核算、發(fā)放和解答工作; 6、組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、個(gè)稅、勞動(dòng)年審、政策補(bǔ)貼等各類政府性申報(bào)工作; 7、負(fù)責(zé)各部門實(shí)施績效考核工作,對績效考核的結(jié)果統(tǒng)計(jì)、分析,完善公司的績效考核與激勵(lì)機(jī)制,并提出合理化建議; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上薪酬或績效考核崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擬寫管理方案; 3. 熟練操作電腦辦公軟件,如Excel/word/Powerpoint等辦公軟件; 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力; 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

上城區(qū)杭州市景曇路9號西子國際

職位發(fā)布者

金女士/HR經(jīng)理

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公司Logo杭州全程健康醫(yī)療門診部有限公司
一、中心簡介杭州全程健康醫(yī)療門診部暨邵逸夫國際醫(yī)療中心(以下簡稱中心)于2016年1月成立,由杭州全程國際健康醫(yī)療管理中心有限公司(以下簡稱“全程國際”)和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(以下簡稱“邵逸夫醫(yī)院”)共同打造、經(jīng)營。中心位于西子國際中心A座,,建筑面積逾6000m2,是全程國際打造的Medical Mall的主力店。中心作為一個(gè)高端、個(gè)性、全程的國際醫(yī)療健康服務(wù)平臺,致力于為高凈值客戶及其家庭提供高端健康體檢、VVIP門診、特色專科、住院轉(zhuǎn)診、健康保健、健康管理為核心的“管家式”全人全程個(gè)性化閉環(huán)服務(wù)。二、中心理念及業(yè)務(wù)板塊中心以健康管理為主、醫(yī)療服務(wù)為支撐,服務(wù)項(xiàng)目以抗衰老、亞健康體檢與調(diào)理、輕癥慢病為特色,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),鏈接邵逸夫和其他國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,緊緊圍繞客人需求,通過特色、高標(biāo)準(zhǔn)的診療體檢和個(gè)性化的家庭醫(yī)生服務(wù),為客人提供體檢、檢后診斷、治療、保健與健康管理“管家式”閉環(huán)服務(wù),引領(lǐng)品質(zhì)生活潮流。(一)健康管理以體檢為入口,通過專項(xiàng)體制檢測、定制私人健康檔案、分析評估健康趨勢、提供分級生活健康方案、組織健康活動(dòng)培訓(xùn)等活動(dòng),由健康管理師向客人提供賓館式、極致化的一條龍私人健康管理服務(wù)。(二)醫(yī)療服務(wù)對檢后需要診療的客人,中心以全科醫(yī)生為守門人,提供家庭醫(yī)生服務(wù)、慢病??圃\療、特約醫(yī)院就診、國際醫(yī)療團(tuán)隊(duì)/遠(yuǎn)程會(huì)診、康復(fù)等服務(wù)。三、全程國際及相關(guān)方介紹全程國際由杭州解百集團(tuán)股份有限公司、浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司、百大集團(tuán)股份有限公司三家上市公司合資設(shè)立,與浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院達(dá)成深度的戰(zhàn)略合作,由邵醫(yī)提供精英管理團(tuán)隊(duì)、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)通過國內(nèi)外一流的醫(yī)療資源對接,致力于打造中國首個(gè)Medical Mall、創(chuàng)新醫(yī)療中心平臺的商業(yè)模式。邵逸夫醫(yī)院是由香港知名實(shí)業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設(shè),集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春和下沙兩個(gè)院區(qū),慶春院區(qū)89.5畝,下沙院區(qū)196畝。職工3931名,副高以上專家392名。醫(yī)院于2006年12月順利通過了國際醫(yī)院評審聯(lián)合委員會(huì)的評審,成為中國大陸首家通過國際醫(yī)院評審(JCI)的公立醫(yī)院; 2013年1月,醫(yī)院榮獲了“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號;2015年1月,醫(yī)院榮獲“2014年度中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)***雇主”榮譽(yù)稱號。杭州解百集團(tuán)股份有限公司以百貨零售為主業(yè),涉足零售、賓館、餐飲、休閑等業(yè)態(tài)。旗下杭州大廈購物城、杭州解百購物廣場、杭州大廈501城市廣場三家主力門店,分別占據(jù)杭州市三大核心商圈:武林商圈、湖濱商圈、城東商圈的中心位置。2014年底總資產(chǎn)達(dá)45億元,營業(yè)收入逾60億元。浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司以提供診斷服務(wù)外包為核心業(yè)務(wù),是國內(nèi)最大的獨(dú)立第三方醫(yī)學(xué)診斷服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,于2011年7月上市,憑借具有迪安特色的“服務(wù)+產(chǎn)品”一體化商業(yè)模式成為行業(yè)卓越者。百大集團(tuán)股份有限公司以百貨、酒店、物業(yè)管理等為主營,旗下?lián)碛姓憬俅笾脴I(yè)有限公司、杭州百大置業(yè)有限公司、杭州百貨大樓、杭州大酒店等多家分子公司,公司先后被授予中國商業(yè)品牌企業(yè)等稱號,于1994年在上交所掛牌上市。
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