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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的全面管理和執(zhí)行，包括但不限于合同審查、風(fēng)險(xiǎn)評估、爭議解決等。 2、指導(dǎo)并監(jiān)督公司合同的制定和修改，確保所有合同條款符合公司利益及法律規(guī)定。 3、參與處理公司涉及的各類法律訴訟和仲裁，代表公司參與談判，處理法律爭議。 4、為公司各部門提供法律咨詢和支持，確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。 5、定期組織法律知識培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 6、跟蹤最新的法律法規(guī)變動(dòng)，評估對公司的影響，并提出應(yīng)對策略。 任職資格： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證。 2、至少5年以上同行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理復(fù)雜法務(wù)問題的能力。 3、熟悉國家法律法規(guī)，特別是與地產(chǎn)和物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、具備良好的商業(yè)意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行法律分析和問題解決。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部人員進(jìn)行交流合作。 6、具有良好的判斷力和決策能力，能夠在壓力下保持清晰的思維。