一、報名資格條件
1.深入理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠認真落實公司各項政策及制度。
2.遵紀守法,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,無違法違規(guī)行為。
3.身體健康,心理素質良好,能適應高強度工作及短期出差。
4.學歷要求:大學本科及以上學歷,新能源、電氣工程、能源經濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
5.年齡要求:40周歲以下(條件優(yōu)異者可放寬至45周歲)。
6.經驗及知識技能要求:熟悉新能源開發(fā)流程以及項目建設與運營管理經驗,具有3年以上項目管理或部門管理經驗優(yōu)先。
二、崗位主要工作內容
(一)部門日常事務管理
1.統(tǒng)籌部門內部資源調用分配,優(yōu)化工作流程,確保部門高效運轉;
2.監(jiān)督團隊執(zhí)行集團公司重點任務目標,定期組織部門會議,跟進任務落實情況;
3.負責部門人員績效考核、培訓計劃制定及團隊文化建設。
(二)項目全周期協(xié)調管理
1.協(xié)助分管領導制定新能源項目開發(fā)計劃,監(jiān)督項目進度、質量及成本控制;
2.主導跨部門協(xié)作,協(xié)調技術、財務等部門資源,推動項目落地;
3.定期向分管匯報項目關鍵節(jié)點進展,提出風險預警及解決方案。
(三)政策與市場對接
1.跟蹤國家及地方新能源政策動態(tài),指導團隊調整業(yè)務策略;
2.參與政府、行業(yè)協(xié)會及合作方的商務洽談,維護戰(zhàn)略合作關系。