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更新于 6月14日

儀電工程師

7000-12000元·15薪
  • 三明明溪縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

五險(xiǎn)一金上市公司績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢崗位晉升技能培訓(xùn)化工化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定儀表專(zhuān)業(yè)的各種技術(shù)管理制度和執(zhí)行細(xì)則; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)新建技改項(xiàng)目設(shè)備選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、施工、調(diào)試、投用、維保技術(shù)管理工作 3.編制全公司儀表設(shè)備的檢查、維保、鑒定、檢驗(yàn)、修理、更新計(jì)劃; 4.協(xié)助做好電氣測(cè)量設(shè)備的申購(gòu)及聯(lián)系外部工程師到現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試、培訓(xùn)工作、儀器、電氣故障檢修 5.負(fù)責(zé)對(duì)儀表設(shè)備故障和事故進(jìn)行技術(shù)分析,查明原因,制定整改措施;編制儀表及控制系統(tǒng)的事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織事故演練及檢查。 6.負(fù)責(zé)儀表設(shè)備檢修質(zhì)量和儀表工程的竣工驗(yàn)收工作; 7.負(fù)責(zé)儀表設(shè)備更新、備品、配件的目錄和儲(chǔ)備定額; 8.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)車(chē)間及相關(guān)部門(mén)一起探討如何改善操作條件、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高生產(chǎn)(工作)效率的方法;同時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)工作為生產(chǎn)服務(wù)。 9.保證計(jì)量監(jiān)測(cè)測(cè)量的運(yùn)行符合IATF16949、ISO9000、14000和GB/T28001標(biāo)準(zhǔn), 10.負(fù)責(zé)對(duì)儀表相關(guān)人員安全、技能培訓(xùn)、考核鑒定工作; 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,化工自動(dòng)化儀表、電氣工程、自控等專(zhuān)業(yè),熟悉儀表,(掌握PLC 或DCS自動(dòng)控制系統(tǒng)可優(yōu)先考慮) 2.熟悉電氣原理、電氣自動(dòng)化、電氣及電力規(guī)范知識(shí);化工自動(dòng)化及儀表專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熱工儀表知識(shí)、儀器儀表的使用電腦操作。 3.性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,善于思考,責(zé)任心強(qiáng);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工食堂
職位亮點(diǎn): “行業(yè)TOP!外地大學(xué)生提供住宿!”

工作地點(diǎn)

三明明溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)D區(qū)29號(hào)

職位發(fā)布者

黃邱悅/招聘專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo三明市海斯福化工有限責(zé)任公司
三明市海斯?;び邢挢?zé)任公司(海斯福,HEXAFLUO)成立于2007年,是一家專(zhuān)業(yè)從事高端含氟精細(xì)化學(xué)品及電池化學(xué)品科研生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。位于福建省三明市明溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),是深圳新宙邦科技股份有限公司(股票代碼:300037)的核心成員,現(xiàn)有員工900多人。擁有一支超過(guò)175人的專(zhuān)業(yè)科研隊(duì)伍,先后建立了3個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),已申請(qǐng)并獲授權(quán)的專(zhuān)利共50余件。海斯福研發(fā)出十二大系列產(chǎn)品,主要應(yīng)用于氟醫(yī)藥、新能源、數(shù)字基建、柔性顯示、氟新材料等領(lǐng)域。憑借領(lǐng)先的技術(shù)、卓越的品質(zhì)、優(yōu)異的價(jià)格及良好的服務(wù),贏得了國(guó)內(nèi)外客戶的良好口碑。海斯福已建立一套完善的管理體系,先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系及ISO50001能源管理體系等認(rèn)證。海斯福將員工視為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本力量,形成了“參與、成長(zhǎng)、共擔(dān)、共享”的人才發(fā)展理念,通過(guò)制度建設(shè)和文化建設(shè),營(yíng)造和諧、積極的企業(yè)氛圍,并致力于改善員工工作條件,維護(hù)員工權(quán)益,提供發(fā)展機(jī)會(huì),推動(dòng)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。值此正逢公司快速發(fā)展之際,期待您的加入!
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